الموضوع: الوصف الوظيفي ...تعريفه ....وكيف تتم كتابته؟

الوصف الوظيفي
تعريف
يعطي الوصف الوظيفي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، ما علي الفرد فعله علي وجه التحديد.
فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة ما تتضمنه علي وجه التحديد من دور خاص.فيتم اعداد الوصف الوظيفي لكي يعطي المرشح شعور واضح بما يجب فعله من أجل تولي الوظيفة.
تكوين الوصف الوظيفي
يجب أن يكون الوصف الوظيفي وثيقة ملخصة تصف المهام التي يتم أدائها في الوظيفة.بشكل مثالي،يجب أن يكون طولها صفحة \ صفحتين.فهي لا تتضمن كل مهمة فردية حيث أنه من المرجح أن تختلف مع مرور الوقت و مع ذلك، يجب أن تتضمن قائمة بالمسئوليات الأساسية للوظيفة.حاول أن تحدد بنفسك أهم عشرة مسئوليات.فالعناوين السفلي هي ما يجب أن يتم كتابته كوصف وظيفي:
 المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية.
 القسم
 المكان
 تقديم التقرير
 تقارير مباشرة.
 الهدف الوظيفي.
 المسئوليات الرئيسية.
 الشروط.
من الضروري أن يوضح الوصف الوظيفي بإيجاز المسئوليات الرئيسية و لذلك:
 يمكن للموظفين كتابة الاعلان الوظيفي بسهولة.
 يمكن أن تستخدمها لجنة المقابلة في اعداد الأسئلة.
 يمكن ارسالها للمرشحين لمساعدتهم في الاختيار الذاتي و مساعدتهم في اعداد السيرة الذاتية و الاعداد للمقابلة.
لقد تم وضع نموذج وصف وظيفي فارغ في الصفحة التالية و تبعه الأسئلة التي يمكنك أن تطرحها لكي تحصل علي المعلومات الرئيسية تحت كل عنوان. كما يوجد ثلاثة نماذج للوصف الوظيفي لمعلوماتك.

بارك الله فيك استاذنا الفاضل وجازاك خيرا

جزاء الله عنا كل خير ... شكرااااااااااااااا

مشكور يا اخي وجازاك الله خير

معلومات مفيدة لكل مهتم بارك الله فيك

مشـكــــــــــــــــــــو ر وبــــــــــارك الله فيـــــــــك...

الف شكر اخي العزيز اطال الله عمرك

من المهم التعرف على بطافة الوصف الوضيفى وكيف تتم كتابته خاصة بموسسات العامة ومشكور جدا على هذاء العمل

شكرا جزيلا لحضرتك
وربنا يوفقك ومن افضل لافضل

بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا خير

بارك الله لك فيما افدتنا به

شكرا دكتور محمد على ما تفضلت به

مشكور جدا ااااااااااااااا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل

الوصف الوظيفي
تعريف
يعطي الوصف الوظيفي معلومات عما تتضمنه الوظيفة.بعبارة أخري، ما علي الفرد فعله علي وجه التحديد.
فيجب أن يكون لكل وظيفة وصفها الخاص موضحة ما تتضمنه علي وجه التحديد من دور خاص.فيتم اعداد الوصف الوظيفي لكي يعطي المرشح شعور واضح بما يجب فعله من أجل تولي الوظيفة.
تكوين الوصف الوظيفي
يجب أن يكون الوصف الوظيفي وثيقة ملخصة تصف المهام التي يتم أدائها في الوظيفة.بشكل مثالي،يجب أن يكون طولها صفحة \ صفحتين.فهي لا تتضمن كل مهمة فردية حيث أنه من المرجح أن تختلف مع مرور الوقت و مع ذلك، يجب أن تتضمن قائمة بالمسئوليات الأساسية للوظيفة.حاول أن تحدد بنفسك أهم عشرة مسئوليات.فالعناوين السفلي هي ما يجب أن يتم كتابته كوصف وظيفي:
 المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية.
 القسم
 المكان
 تقديم التقرير
 تقارير مباشرة.
 الهدف الوظيفي.
 المسئوليات الرئيسية.
 الشروط.
من الضروري أن يوضح الوصف الوظيفي بإيجاز المسئوليات الرئيسية و لذلك:
 يمكن للموظفين كتابة الاعلان الوظيفي بسهولة.
 يمكن أن تستخدمها لجنة المقابلة في اعداد الأسئلة.
 يمكن ارسالها للمرشحين لمساعدتهم في الاختيار الذاتي و مساعدتهم في اعداد السيرة الذاتية و الاعداد للمقابلة.
لقد تم وضع نموذج وصف وظيفي فارغ في الصفحة التالية و تبعه الأسئلة التي يمكنك أن تطرحها لكي تحصل علي المعلومات الرئيسية تحت كل عنوان. كما يوجد ثلاثة نماذج للوصف الوظيفي لمعلوماتك.

رائع وشرح بطريقة احترافية ومهنية ، بارك الله فيك

مشكوووووووور وبارك الله فيك

موضوع جيد جدااا ومشكور علية اخى الفاضل / محمد إسماعيل

يعطيك اااااااااااالعافية.

بارك الله فيك ياستاذ على هذه المعلومات مشكور

بارك الله الجهود وزادك من فضله

كلام جميل جدا لكن نريد وصف وظيفي لاي وظيفة مثلا مدير الخدمات الادارية / وفقنا الله واياكم لما فيه الخير

شكرا جزيلا على هذه المعلومات الثمينه

جزاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الأخوه الاعزاء لم اجد المرفق لنموذج الوصف الوظيفي المتحدث
عنه برجاء افادتي حوله او ارساله لي على الخاص واكون لكم ممتنا وشاكر

شكراً جزيلاً يا أستاذ محمد

جزاكم الله خيرا ونفع بكم ولكم

جزاكم الله خيرا على هذا المجهود