النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي

في هذا الموضوع نتعرض لبعض الاسئلة التي يمكن طرحها لجمع معلومات بطاقة الوصف الوظيفي :

نموذج أسئلة للوصف الوظيفي
المسمي الوظيفي\ الدرجة الوظيفية
 ما اسم الوظيفة؟
 في أي درجة تقع الوظيفة؟
القسم
 ما اسم القسم؟
المكان
 أين تقع الوظيفة؟
 في أي إدارة أو فرع؟
 في أي منطقة جغرافية؟
 في أي نشاط أعمال؟
تقديم التقريرل
 إلي من سوف يتم تقديم تقرير شاغل الوظيفة؟
الهدف الوظيفي
 ما هو الهدف الشامل للوظيفة؟
 ما هو هدف الوظيفة؟
المسئوليات الرئيسية
 ما هي المسئوليات الرئيسية للوظيفة؟
 ما الذي يستلزمه أداء الوظيفة؟
 ما هي المهام الرئيسية للوظيفة؟
 ما هي أهم الجوانب الوظيفية؟
 ما الذي سوف يقضي صاحب الوظيفة معظم وقته في فعله؟
 ما الذي سوف يكون صاحب الوظيفة مسئول عن فعله؟
 ما الذي سوف يكون صاحب الوظيفة مسئول عنه؟
 هل سيكون لدي صاحب الوظيفة مسئوليات إدارية؟
 هل سيكون لدي صاحب الوظيفة مسئوليات متعلقة بالميزانية؟
الأجر
 ما هو الراتب أوالأجر الذي يتوقعه صاحب الوظيفة؟
 كم يبلغ الأجر السنوي؟
أسبوع العمل
 ما عدد الساعات التي سوف يعملها صاحب الوظيفة في الأسبوع؟
 كم يبلغ الوقت الإضافي الذي يتضمنه العمل؟
 هل سوف تتضمن الوظيفة عمل انتقالي؟
السفر
 كم يبلغ السفر الذي تتضمنه الوظيفة؟
 في أي مناطق يجب علي صاحب الوظيفة السفر؟
التاريخ
 التاريخ الذي تم فيه تطوير الوصف الوظيفي شهر- سنة؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية sas07
sas07 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اختصاصي في شؤون الأفراد
المشاركات
45

رد: ما الأسئلة التي نطرحها لاعداد بطاقة الوصف الوظيفي

مشكور بارك الله فيك ونفع بعلمك
بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)


بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)


مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

المجمـوعة الأولى : البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : - 1- مسمى الوظيفة 2- رقم الوظيفة 3- الوحدة الإدارية. (مشاركات: 49)


مكونات بطاقة الوصف الوظيفي

تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية : وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ـ الواجبات التفصيلية ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة ـ... (مشاركات: 5)


أفسام بطاقة الوصف الوظيفي

هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


أحدث الملفات والنماذج