الموضوع: مرحلتي جمع البيانات وتكامل البيانات في التحليل الوظيفي
مرحلتي جمع البيانات وتكامل البيانات في التحليل الوظيفي
التحليل الوظيفي
لإجراء دراسة تحليلية وظيفية ، يتطلب ذلك نهجيين تدريجيين:
(أ) جمع البيانات
يتطلب جمع البيانات الاستعانة بمحلل وظيفي لكل المعلومات المتعلقة بالوظيفة. فيجب عليه:
الحصول علي المعلومات الموجودة مثل المنظمة القائمة، الإجراءات أو كتيبات تدريبية تعطيك معلومات عن الوظيفة.
الحصول علي الوصف الوظيفي الموجود و المواصفات الشخصية للوظيفة لتحليها.
الطلب من المديرين و أصحاب الوظيفة معلومات أساسية متعلقة بالوظيفة و الهدف العام و الأنشطة الرئيسية التي تم تنفيذها و المسئوليات المتضمنة و العلاقات مع الأخريين. و يمكن فعل ذلك من خلال مجموعة من المقابلات التنظيمية.
(ب) تكامل البيانات
يستلزم تكامل البيانات أن الشخص الذي يقوم بالتحليل الوظيفي (المحلل الوظيفي) أن يجمع المعلومات التي تم جمعها عن الوظيفة و يقوم بتحليلها علي نحو منظم ليشكل الوصف الوظيفي و المواصفات الشخصية و الكفاءات.
الرجاء من الأخوة في المنتدى مساعدتي في الحصول على ملفات خول موضوع data mining بالغربي أو بلانكليزي
وشكراً (مشاركات: 3)
اخواني الافاضل
انا اعمل في شركة مقاولات مسؤول الشؤون الادارية ولاتوجد لدي قاعدة بيانات مرتبه , نتيجة للوضع السابق
والان اريد ان اقوم بعمل برنامج اكسس لكي احصل على المعلومات عن اي موظف في اسرع وقت... (مشاركات: 1)
طرق جمع المعلومات للتحليل الوظيفي
بالرغم من تعدد الطرق التي يمكن استخدامها في جمع المعلومات لتحليل الوظائف الا أنه من أكثر الطرق شيوعا من الناحية العملية هى :
الملاحظة، والاستقصاء، والمفكرة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟ (مشاركات: 5)
يعمل الباحثون في مختبرات مايكروسوفت على تطوير تقنية إدخال البيانات في جلد الإنسان تحت اسم Skinput وهي اختصار لعبارتي إدخال البيانات والجلد، كوسيلة لحفظ البيانات ونقلها مثل أقراص فلاش، وفقا لبيان من... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات