مطلوب بصوره عاجله سكرتير تنفيذي مصري للعمل بالدمام
احدي اكبر الشركات القابضة بالدمام تطلب وبصوره عاجله للسفر سكرتير تنفيذي بالمواصفات الاتيه: ذكر أعزب السن من 25-30 سنه علي الأكثر خبره لا تقل عن 3 سنوات في أعمال السكرتير التنفيذي مؤهل عالي لديه مهارات الحاسب الآلي "Microsoft office" الراتب : 3000 ريال +زيادة 500 ريال بعد فتره الاختبار 3 شهور سيارة بعد 3شهور فتره اختبار موبايل/ خط موبايل تامين طبي واجتماعي تذكره طيران علي من يجد به المواصفات المطلوبة ويرغب في الانضمام إلينا برجاء سرعه إرسال السيرة الذاتية علي الايميل التالي مع كتابه "سكرتير تنفيذي " في موضوع الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الاتصال علي الأرقام التالية : 01006604641 – 01093510561- 01122614585
مطلوب للعمل لدى شركة مقاولات في مدينة الرياض الوظائف التالية :-
سكرتير تنفيذي ( سعودي)
وذلك حسب الشروط التالية :-
- ان يكون سعودي الجنسية
- خبرة لاتقل عن سنتان في الاعمال الادارية... (مشاركات: 0)
لعرض صالح ل2/2013
مطلوب سكرتير مصري للعمل بالسعودية بمكت بمحاماه
القيام باعمال السكرتير العامة و استقبال الزباين بالمكتب
المهام الوظيفية
معرفة بالكمبيوتر ومعرفة فى كتابة الاوراق على الحاسب... (مشاركات: 0)
:
هناك وظيفة شاغرة لسكان الدمام وهي عبارة عن سكرتير تنفيذي لشركة تعمل في مجال الشباك الهندسية تقع في المدينة الصناعيةالثانية بالدمام .
:
الشروط :
أ:
شهادة ثانوية أو سكرتارية .
ب:
الالمام... (مشاركات: 1)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح