النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

#1
الصورة الرمزية m.abdulwakeel
m.abdulwakeel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرس مساعد بقسم إدارة الأعمال/كلية التجارة/جامعة بنها/
المشاركات
25

حصري الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

بسم الله الرحمن الرحيم




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين




اخواني و اخواتي الكرام أقدم لكم الأعداد الكاملة لعام 2009 من المجلة العلمية




Strategic Human Resources Review



وهي من المجلات العلمية المحكمة و المعتمدة و المتخصصة في مجال الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية



اتمنى من الله عزوجل أن تكون عونا لكل دارس و باحث


التحميل من خلال الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية yousefali
yousefali غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

نشكر جهودك ولكن الرابط محجوب بالمملكة العربية السعودي
فهل من حل

مع جزيل الشكر والتقدير

#3
الصورة الرمزية بسملة احمد
بسملة احمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

مع جزيل الشكر والتقدير
بسملة احمد

#4
الصورة الرمزية m.abdulwakeel
m.abdulwakeel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرس مساعد بقسم إدارة الأعمال/كلية التجارة/جامعة بنها/
المشاركات
25

رد: الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

موجه للأستاذ/ Yousefali

رابط جديد للمشاركة أتمنى من الله عزوجل ان لا يكون محجوبا، الرابط هو:

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
52

رد: الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2009

لا يسعني الا ان اقول سدد الله خطاكم وبالتوفيق

إقرأ أيضا...
الأعداد الكاملة من مجلة Critical Perspectives On International Business عام 2009

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 3)


الأعداد الكاملة من مجلة European Management Journal عام 2009 - ج 3

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 1)


الأعداد الكاملة من مجلة European Management Journal عام 2009 - ج 2

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 2)


الأعداد الكاملة من مجلة European Management Journal عام 2009 - ج 1

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين اخواني و اخواتي الكرام أقدم لكم الجزء الأول من الأعداد الكاملة لعام 2009 من... (مشاركات: 2)


الأعداد الكاملة من مجلة Strategic Human Resources Review عام 2010-الجزء الأول

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته و اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


كورس تأهيل موظفي الكونسيرج Concierge في الفنادق

برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج