هاي
انا فرح انا خريجة ادارة اعمال من جامعة ال البيت في الاردن وحابة اتعرف اكتر ع الhr بعرف انو علم بحره واسع بس انا طمعانة بكرمكم تساعدوني من روابط وكتب واشياء تفيدني واكيد انتو ما بتقصرو
وشكراً
هاي
انا فرح انا خريجة ادارة اعمال من جامعة ال البيت في الاردن وحابة اتعرف اكتر ع الhr بعرف انو علم بحره واسع بس انا طمعانة بكرمكم تساعدوني من روابط وكتب واشياء تفيدني واكيد انتو ما بتقصرو
وشكراً
اهلا استاذة فرح
تعجبت لسؤالك !
تطلبين روابط لكتب وموضوعات في الموارد البشرية وانت داخل المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
انت قد وصلت بالفعل الى المكان الذي يمكنك الحصول منه على كتب وموضوعات وأدوات مفيدة جدا في هذا المجال
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا استاذ محمد وانا اسفة ازا تم فهمي خطأ او خانني التعبير بس انا اول مرة بشارك بمنتدى وانا واثقة انو رح استفيد
شكرا كتير للكل
صدقيني ياأختي الكريمة لن تندمي ولن تملي من الإبحار في هذا المحيط الملئ بالأعضاء المبدعون والمعلومات القيمة والمتجددة .
ثقي ثقة تامة أنك وجدته ما تبحثين عنه. وهناك المزيد والكثير سوف تجدنه في هذا المنتدى الراقي بأعضائه وبما يقدم.
وبالله التوفيق
السلام عليكم جميعا ورحمة الله وبركاتة
انا اخوكم فى الله صبرى
اود اشكركم قبل اللقاء وقبل ان انتهى لكم منى التحية والشكر وجزاكم الله خير الجزاء
اود ان اتقدم اليكم بان تفيدونى افادكم الله على كل ما هو جديد من برامج وكتب فى ادارة شئون الموظفين
انا الحمد الله تلقيتى ترقيتى الى مدير فرعى الى شركتين احدى مجموعة شركات كبيرة والحمد الله اصحاب هذة الشركة لهم الفضل والفضل من الله على الجميه فارجوا ان تفيدونى افادكم الله وانا انسان طموح واحب العمل وانا شاكر الى من يفكر ان يساعدنى واشكر الجميع فى جميع الا حوال
اخوكم صبرى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لا نقول أن ما وصلوا إليه في الماضي هي المعرفة ...لا...المعرفة ليست مطلقة، المعرفة متجددة دائما
الأخوة الكرام أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع HR Scorecard & matrices, case study حيث يريد... (مشاركات: 1)
الأخوة الكرام أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع HR Scorecard & matrices, case study حيث يريد... (مشاركات: 0)
الأخوة الكرام أنا خلال دراستي لماجستير ادارة الأعمال .. وبالتحديد في المحاضرة الأولى من مساق إدارة الموارد البشرية طلب مني تجهيز عرض عن موضوع HR Scorecard & matrices, case study حيث يريد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ارجوا المساعدة مما لديه الخبرة اكرمكم الله أعمل في شركة تعتمد على نظام حساب عدد ساعات عمل الموظف اليومية عن طريق الكارت ونقوم بتجميعها للحصول على عدد ساعات العمل في الشهر ... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ممكن مساعدة في بحث على الاختيار والتوظيف حيث مطلوب منا كتابة بحث على هذا الموضوع بالتفصيل فمن عنده معلومات او بحوث ارجو المساعدة وجزاكم الله الف خير وكل عام وانتم بخير منتظر منك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة