الموضوع: ما المقصود بالمساعدات السمعية والبصرية audio-visual aids؟
ما المقصود بالمساعدات السمعية والبصرية audio-visual aids؟
تعريف المساعدات السمعية والبصرية:
audio-visual aids - auxiliaires audio-visuels
كل ما يساعد على توصيل المعارف والمهارات أثناء عملية التعليم أو التدريب عن طريق حاستى السمع والبصر، وهي تتضمن مجموعة مختلفة من الآلات الميكانيكية والكهربائية، والافلام الناطقة، والفانوس السحري، والتليفزيون ودوائر التلفزيون المغلقة، والانواع المختلفة لاجهزة التسجيل .. وما الى ذلك.
وترجع أهمية مساعدات التعليم والتدريب السمعية والبصرية الى أن كل المعارف تصل الى الفرد عن طريق واحد أو أكثر من الحواس التالية:
السمع - اللمس - البصر - التذوق - الشم - الشعور بالحركة. والتدريب او التعليم الفعال هو الذي يستخدم اكثر من حاسة معا.
تعريف الوسائل البصرية:
visual aids - auxiliaires visuels
هي مجموعة من الادوات والطرق التى تستخدم حاسة البصر وتعتمد عليها في العملية التدريبية أو التعليمية، وتشتمل على سبيل المثال الصور... (مشاركات: 0)
تعريف الترقية هي :
رفع شخص ما لدرجة وظيفية أعلى نتيجة لتعريف الزبائن عن المنتجات والخدمات ، ومحاولة إقناعهم ليشتروها .
الترقية ماهي إلا تحرك العاملين إلى أعمال أفضل و يقصد بالأفضل الأعمال أو... (مشاركات: 0)
الوظيفة الأولى: التخطيط
غالبا ما يعدّ التخطيط الوظيفة الأولى من وظائف الإدارة، فهي القاعدة التي تقوم عليها الوظائف الإدارية الأخرى. والتخطيط عملية مستمرة تتضمن تحديد طريقة سير الأمور للإجابة عن... (مشاركات: 0)
الاتصال:
هو عملية تبادل الحقائق و الأفكار و الآراء و العواطف بين فردين أو أكثر,,
الاتصال هو عملية مستمرة لا تتوقف و تجتمع فيها المكونات الست التالية : ( المرسل , الرسالة , أدوات نقل الرسالة ,... (مشاركات: 0)
GulfSTD: Stratigic Training and Development
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان يقدم لسيادتكم إحدى دوراته المميزة في مجال تعلم لغة //Asp // باستخدام ال # C
وبرنامج ال (( visual... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق