تعريف الاهداف الوظيفية:
career goals - buts de la carrière
هي الوظائف والاعمال المستقبلة التى يسعى الفرد لشغلها كجزء من خط النمو الوظيفي، وتشكل هذه الاهداف علامات أساسية خلال حياة الموظف في المهنة التى يعمل بها.
تعريف الاهداف الوظيفية:
career goals - buts de la carrière
هي الوظائف والاعمال المستقبلة التى يسعى الفرد لشغلها كجزء من خط النمو الوظيفي، وتشكل هذه الاهداف علامات أساسية خلال حياة الموظف في المهنة التى يعمل بها.
3mro 5aled 16613 الأهداف الذكية SMART goals (مشاركات: 0)
16155 Linking Training to Organisational Goals For more information please click here (مشاركات: 0)
Brian Tracy -The Ultimate Goals Program - How to Get Everything You Want Faster Than You Ever Thought Possible in Attachemment (مشاركات: 0)
Transform your working and personal lives with these strategies for personal and business success.Sometimes our goals seem like unobtainable fantasies, but the key to success is making motivational... (مشاركات: 0)
Making sure your goals are SMART SMART stands for: ???? Specific ???? Measurable (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها