الموضوع: ما المقصود بالمنهج المقارن Comparative method؟
ما المقصود بالمنهج المقارن Comparative method؟
ما هو المنهج المقارن:
Comparative method - Méthode comparative
هو مجموعة من الاجراءات والعمليات التي يقوم بها الباحث للكشف عن أوجه التشابه والخلاف بين الظواهر والمتغيرات والوحدات المختلفة موضوع الدراسة وذلك وفقا لبعض المقاييس والادوات التى تساعد على تسهيل وامكانية عملية المقارنة وكشف العوامل المشتركة وصور الارتباط والتداخل بين كلا الموضوعين موضع المقارنة، وكذلك دراسة أسباب الاختلاف بينهما ان وجدت.
والمنهج المقارن من أكثر المناهج استخداما في مجال تخطيط وتنمية القوى العاملة والانتاجية.
ما المقصود بطريقة الكل؟
whole method - Méthodes d'ensembleالطريقة التي يستمر فيها تكرار العملية موضوع التدريب على المتدربين ككل متكامل حتى يتم استيعابهم لها بدرجة عالية من المهارة. (مشاركات: 0)
المنهج السلوكي: هذا النوع من الإدارة يرى أن الإدارة الناجحة تعتمد على قدرة المدير على التفهم والعمل مع أشخاص من ذوي الخلفيات المختلفة من حيث الآمال والرغبات، والتوقعات، ويستند المنهج السلوكي على... (مشاركات: 0)
ماذا نعني بالمنهج الاستراتيجي في الإدارة؟ وماذا نتوقع من اعتماد هذا المنهج؟
لقد أكدت دراسات عديدة أجريت على منظمات الأعمال الأمركية أن عدد المنظمات التي اعتمدت مفهوم الادارة الاستراتيجية يفوق... (مشاركات: 0)
Human resources are the most valuable and unique assets of an organization. The successful management of an organization's human resources is an exciting, dynamic and challenging task, especially at... (مشاركات: 0)
ماذا نعني بالمنهج الاستراتيجي في الإدارة؟ وماذا نتوقع من اعتماد هذا المنهج؟ لقد أكدت دراسات عديدة أجريت على منظمات الأعمال الأمركية أن عدد المنظمات التي اعتمدت مفهوم الادارة الاستراتيجية يفوق عدد... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية