النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: A COMPARATIVE STUDY OF JOB SATISFACTION AMONG EMPLOYEES

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

A COMPARATIVE STUDY OF JOB SATISFACTION AMONG EMPLOYEES

Human resources are the most valuable and unique assets of an organization. The successful management of an organization's human resources is an exciting, dynamic and challenging task, especially at a time when the world has become a global village and economies are in a state of flux. The scarcity of talented resources and the growing expectations of the modern day worker have further increased the complexity of the human resource function. Even though specific human resource functions/activities are the responsibility of the human resource department, the actual management of human resources is the responsibility of all the managers in an organization.

by :
ASMA YOUNUS


الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HRM - Job Satisfaction in banks.doc - حجم الملف: 68.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 35

إقرأ أيضا...
Summary of Study

:Objectives Current research aims to recognize utilizing computer applications in schools management by both principals and vice principals at high schools (boys) at al‐ Khobar province... (مشاركات: 1)


Job Satisfaction Questionnaire

good day to all of you, I have to conduct job satisfaction and attrition survey in my company. We are using this questionnaire on job satisfaction. I want to share with you... Thank you, (مشاركات: 3)


Employee Satisfaction Survey

This downloadable file contains question items that can be used in Employee Satisfaction Survey. The questions explore five key dimensions: company, job, manager (superior), workgroup, career... (مشاركات: 2)


HR and Job Satisfaction

There is no doubt that relation between HR management and employees is an essential core and asset to ensure that employment and employees related issues are well done and well management. Let’s... (مشاركات: 5)


New Study Shows Older Employees Are Healthiest, Workers in 30s Most at Risk for Illness

A new study by ComPsych Corporation revealed more than half of workers in their 60s have healthy diets, compared to only 17.7 percent of employees in their 30s. Employees in their 50s and 60s also... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


دورة تأهيل مسؤول التحكم في وثائق الجودة - Documents Controller

برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.


دورة ادارة العقود في المشاريع الهندسية استنادًا إلى عقود الفيديك

يتناول البرنامج أنواع العقود المختلفة ودور العقود في إدارة المشاريع وآليات توزيع المخاطر بين الأطراف بالإضافة إلى التعمق في هيكلية عقود الفيديك وتاريخها وأنواعها وكيفية اختيار العقد المناسب لمتطلبات المشروع. ويتناول كذلك الشروط العامة والخاصة وإجراءات الدفع وأوامر التغيير والمطالبات وتسوية النزاعات مع مناقشة مشكلات واقعية وتحديات شائعة في تطبيق هذه العقود مما يتيح للمشاركين القدرة على إدارة العقود بكفاءة واحترافية عالية.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


أحدث الملفات والنماذج