لائحة جزاءات مؤسسة طبية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء اخوانى المساعدة فى عمل لائحة جزاءات خاصة بمؤسسة طبية حيث ان المؤسسات الطبية لها طبيعة خاصة فى احتساب الجزاء على قدر الخطأ المرتكب من الموظف المسؤل مثلا عدم تعقيم غرف العمليات او تلوثها او ارتداء الزى الرسمى.
ولكم منى جزل الشكر
يمكننى مساعدتك لكن يجب اضافة بعض المعلومات عن المؤسسة الطبية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوانى الرجاء المساعدة فى عمل لائحة داخلية لمؤسسة طبية(مركز طبى) يعمل داخل مصر مع مراعاة قوانين العمل المصرى المعدلة من حيث شكل اللائحة -محتواها-جهات اعتمادها ... (مشاركات: 1)
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات اعداد شخصي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانتم بخير ... رمضان كريم ارجوا المساعدة في عمل لائحة تنفيذية لنظام تقييم الأداء في مؤسسة جديدة من خلال وصف لكل لكل عمليات التقييم وكيف تتم ومن المسئول عن... (مشاركات: 1)
مؤسسة طبية بالمنطقة الشرقية ( الدمام ) تطلب موظفة إستقبال , وإداري (سعوديين) تعلن مؤسسة بريس لاين الطبية بمدينة الدمام بحاجة إلى موظفي على الوظائف التالي : المسمى الوظيفي : موظفة إستقبال ... (مشاركات: 0)
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل (مشاركات: 47)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
رد مع اقتباس