الموضوع: شروط انشاء مكتب توظيف
شروط انشاء مكتب توظيف
السلام عليكم
ماهي الاجراءات المطلوب في انشاء مكتب توظيف عمالة دخل مصر بالشركات الخاصة والمستندات المطلوب وعلي العلم ان اننا مجموعة من الشباب متطوعين في العمل بادارة المكتب
بس احنا محتاجين اجراء رسمية علشان الشركات الي احنا هنتعاقد معاها وتكون في مصدقية
رد: شروط انشاء مكتب توظيف
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اهلا بيك اخ اسلام الموضوع محتاج شرح كتير علشان تقدر تفتح شركة ويكون ليك ترخيص من وزارة القوي العاملة وترخيص بالقنصليات والسفارات المختلفة ، اذا تحب تفاصيل الموضوع هذا رقمي يمكن التواصل من خلاله ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)) تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله
أسعدالله صباحكم أساتذتي الكرم ذوي الخبرة
الحمدلله لي خبرة في مجال التوظيف من ست سنوات ..
وعزمت على الانفصال ع عملي لـ مشروع مكتب توظف خاص
ولي من العلاقات الجيدة (مشاركات: 0)
مكتب المدائن للاستخدام الخارجي هو مكتب سوداني معتمد من وزارة العمل السودانية بمـوجب ترخـيص رقم (222) ومكـتبنا متخصص في توظيف الكفاءات السودانية وإلحاق العمالة السودانية بالخارج بمختلف المهن والتخصصات... (مشاركات: 0)
ارجوا مساعدتي اريد انشاء شركة توظيف تابعة لقطاع النفط فارجوا منكم مساعدتي في هذا المجال (مشاركات: 0)
توافر شروط عدم الخلوة لا «الاختلاط» يتيح للمنشأة توظيف النساء دون إذن (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
الى السادةأصحاب الشركات والمؤسسات والأفراد في دول الخليج
لدينا كافة الموظفين والعمالة السورية التي تحتاجونها للعمل لديكم وبكافة الأختصاصات
من أطباء ومهندسين ومهنيين وعمال من... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم