الموضوع: مساعدة ضرورية بخصوص فقدان مال من المكتب
مساعدة ضرورية بخصوص فقدان مال من المكتب
السلام عليكم,
يا ريت لو تنصحوني ب أسرع وقت بالاجراء المتبع عند فقدان مال من صندون المكتب خصوصا انو لا يوجد كاميرات مراقبة و اان المتهم عدة اشخاص ابتداء من عاملة التنظيف الى ثلاث موظفين اخرين يعلمون مكان تواجد مفتاح جارور الصندوق مع العلم ان السكرتيرة لم تنتبه الى فقدان المال الا عندما كانت تريد دفع سند لها فانتبهت ان انسرق ايضا المبلغ الخاص فيها.... و المبلغ المفقود حوالي 550$$ ... هل تتحمله السكرتيرة وحدها او يتحمله كل من في المكتب... و ماذا بخصوص نقودها الخاصصة التي فقدت؟؟؟؟ و مشكورة للمساعدة
رد: مساعدة ضرورية بخصوص فقدان مال من المكتب
برايي فقدان المال من الصندوق يقع على عاتقة امين الصندوق لا اهماله بالمحافظه على العهدة التي بحوزته
وان يتم التحقيق ضمن جو العمل بدون اي دليل لتتهم شخص بريء قد يسبب ردات فعل غير محموده العواقب
لا اذا كان هناك سوابق لاحد الموظفين بالسرقه
رد: مساعدة ضرورية بخصوص فقدان مال من المكتب
مشكور ع تعليقك بس المشكلة انو امينة الصندوق ايضا مفقود من نقودها الشخصية... على جميع الاحوال التحقيق ما زال جاري و في شخص متهم و هو مدير امينة الصندوق و لكن ليسس لدينا دليل ملموس خاصة ل غياب الكاميرات لذلك سيتم عمل امدادات لوضع الكاميرا و لكن للاسف سيتم خصم المبلغ من الموظفة
السلام عليكم
انا أحتاج لوصف وظيفي باللغة العربية لجميع وظائف الفنادق
فهل أحظى بالمساعدة هنا؟!!
جزيل الشكر مقدماً (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لو سمحتو ازا ممكن تساعدونى بامثلة على خطة عمل لمشروع تسويق مبيعات بحيت يركز على االاشراف و التسويق و المبيعات و الادارة المالية و تفاعلهم للوصول الى الهدف و هو... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احتاج الى تخطيط هيكلى لشركة ملابس جاهزة تتكون من 200 عامل
وهيكل المرتبات لكل ادارة
وانواع الاختبارات اللازمة للتوظيف
والخطة التدريبية
وتخطيط العمالة بعد سنتين
ارجو الرد السريع (مشاركات: 0)
السلام عليكم..
اني تخصصي موارد بشرية وعندي ثلاثة أسئلة يا ليت أحد من أخواني المحترمين اساعدوني في اجابة هذول الاسئلة الثلاثة واكون شاكرة اليكم من كل قلبي واتمنى اليكم التوفيق ..
1) Preparing... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
يا إخوة إذا في إمكانية أحد يساعدني لأن عندي بحث تخرج وهو يتكلم عن تقييم نظام تسجيل معين في احد الجامعات فإذال هناك إمكانية أحد يزودني بمعايير وأهداف وأي شيئ حول... (مشاركات: 1)
دورة الاخراج التليفزيوني هي برنامج تدريبي متخصص يؤهلك لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي مثل برنامج "اكتفاء" من أرامكو وبرنامج "قيمة" للشركة السعودية للكهرباء وبرنامج "وفاء" للخطوط الجوية السعودية وبرنامج "إثراء" للهيئة الملكية للجبيل وينبع وبرنامج "نماء" وغيرها من برامج وضعت لتعزيز المحتوى المحلى السعودي
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.