الموضوع: ما المقصود بقائمة الصلاحية للترشيح Eligibility List؟
ما المقصود بقائمة الصلاحية للترشيح Eligibility List؟
تعريف قائمة الصلاحية للترشيح
Eligibility List - liste d'éligibilité
هى قائمة بأسماء الافراد الصالحين للتوظف في إحدى المنشآت وتوضع على أساس المعلومات التى أمكن الحصول عليها من المصادر المختلفة كنتائج الامتحانات والمقابلة والهيئات التى يمكن الرجوع اليها ... الخ.
تعريف قائمة المراجعة:
Checklist- liste de contrôle
هي أداة للمتابعة والتذكر لموضوع ما من خلال سلسلة من الامثلة المتصلة بالجوانب المختلفة لهذا الموضوع، بهدف المساعدة في تحليل وتقييم هذه الجوانب. (مشاركات: 0)
ما هو عدم الصلاحية للعمل:
unemployability - incapacité d'obtenir un emploi
هو عدم قدرة الفرد على العمل لعجز بدني أو عقلي للمرض أو كبر السن. (مشاركات: 0)
List Of HSE Instructions & Manuals
HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT (HSE)
ملف اكسيل يحتوى على النقاط الهامة
للتحميل
بالمرفقات
ملف مضغوط (مشاركات: 0)
Look at the attachment. It may give you an idea about drafting waiting list letters.
Regards, (مشاركات: 1)
How can I schedule my tasks
it is very easy and very important
I will attached a simple form
I hope that it will be useful for all
I advice starting use then you can feel the differences... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام