الموضوع: وزارة العمل السعودية: نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل يتم في 3 حالات فقط
وزارة العمل السعودية: نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل يتم في 3 حالات فقط
أعلنت وزارة العمل السعودية أن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في المملكة يتم في ثلاثة حالات فقط.
ونقلت صحيفة "عكاظ" اليوم الإثنين عن مصدر أن الحالة الأولى هي أن يكون صاحب العمل في النطاق "الأحمر" ببرنامج "نطاقات"، والحالة الثانية إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل بعد انتهائها بشهر، والحالة الثالثة إذا لم يدفع صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر.
وقال المصدر إن إلغاء طلب نقل الخدمة يتم آلياً بعد ثلاثة أشهر على تقديمه عن طريق مكتب العمل.
وكانت تقارير أشارت في العام 2012 إلى أن وزارة العمل تعد دراسة لاستبدال نظام الكفالة الفردي، وتوصي الدراسة بمنع احتجاز جواز سفر العامل وإلغاء موافقة الكفيل على استقدام العامل لأسرته أو طلب التصريح له بالحج أو الزواج أو زيارة أحد أقاربه في منطقة أخرى داخل السعودية وإلغاء أي مسؤولية شخصية للكفيل عن تصرفات العامل الوافد خارج إطار العمل.
الاجراءات والاوراق المطلوبة لنقل الكفالة بعد انتهاء مده العقد بدون موافقة الكفيل
اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء مده العقد بدون موافقة الكفيل حسب وزارة العمل السعودية
نقل كفالة بدون موافقة الكفيل... (مشاركات: 0)
الاجراءات والاوراق المطلوبة لنقل الكفالة بعد انتهاء مده العقد بدون موافقة الكفيل
اجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء مده العقد بدون موافقة الكفيل حسب وزارة العمل... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية أن نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في المملكة يتم في ثلاثة حالات فقط.
ونقلت صحيفة "عكاظ" اليوم الإثنين عن مصدر أن الحالة الأولى هي أن يكون صاحب العمل في النطاق... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل إمكانية إلغاء طلب نقل الخدمة آليا خلال ثلاثة أشهر، مشيرة إلى تشكيل لجنة فنية مشتركة لحل مشاكل العمالة الإندونيسية المنزلية، ولاسيما فيما يتعلق بالرواتب، وأوقات العمل، والإجازات،... (مشاركات: 0)
"العمل" السعودية تدرس تقليص إقامة "الوافد" إلى عامين
السماح للأجنبي في منشأة بالنطاق الأصفر بالانتقال لعمل جديد دون موافقة الكفيل
العربية.نت
تدرس وزارة العمل السعودية تقليص رخصة عمل العمالة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك