الموضوع: ما هى العمالة الكاملة Full employment؟
ما هى العمالة الكاملة Full employment؟
تعريف عمالة كاملة
Full employment - plein emploi
هى الحالة التى يتساوى عندها عدد الاعمال الشاغرة مع عدد العمال العاطلين وأن تكون الاععمال المتوافرة أعمالا منتجة بقدر الامكان.
ومن المصطلح عليه اقتصاديا أن البلاد تعتبر قد بلغت مرتبة التشغيل الكامل اذا لم تتجاوز نسبة البطالة الانتقالية قدرا معينا يحدد عادة بخمسة في المائة من جملة القوى العاملة في البلاد.
تعريف استقرار العمالة
Employment stabilisation - stabilisation de l'émploi
الوسيلة التى تهدف الى تخفيض تقلبات التشغيل في احدى المنشآت أو الصناعات أو المناطق كزيادة المبيعات في فترات الركود او... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل مستويات العمالة
Employment levels structure - structure des niveaux d'emploi
توزيع العاملين طبقا للمجموعات الوظيفية التلا يشغلونها وقد تكون على النحو التالى: المديرون، الاخصائيون،... (مشاركات: 0)
تعريف توقعات العمالة
Employment forecasting - prévision de l'emploi
هى عملية اجراء التنبؤات بشأن عدد العمال الذين سيستخدمون في فترات معينة في احدى البلاد أو المناطق أو الصناعات أو المنشآت، وقد تتم... (مشاركات: 0)
Employee Name ________________________________________ Date ___________________
Address ______________________________________________________________________
Dear _____________________:
We are... (مشاركات: 1)
للوهلة الأولى ربما يجيب أغلبنا عن السؤال بنعم باعتبار أن أبناء الوطن أحق من غيرهم في العمل وبالتالي لا بد من بحرنة كل المجالات التي يمكن بحرنتها ليستفيد المواطن من الفرص الوظيفية المتوفرة ونقلل من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري