الموضوع: تعريف العمالة غير المباشرة Indirect labor
تعريف العمالة غير المباشرة Indirect labor
تعريف العمالة غير المباشرة
Indirect labor - Main-d'œuvre indirecte
هى قوة العمل غير المتصلة اتصالا مباشرا بالعملية الانتاجية، ولكن العمل بدونها يؤثر سلبيا على فاعلية الانتاج أو الخدمة المقدمة، ومثال ذلك العاملون في مجال الصيانة أو الاعمال الكتابية في العنابر الانتاجية. ويعتبر تطبيق نظام الاجر بالانتاج في هذا النوع من الاعمال أكثر صعوبة منه في العمالة المباشرة.
تعريف عمال احتياطون
Labor hoarding - travailleurs en réserve
العمال الذين يحتفظ بهم صاحب العمل رغم عدم الحاجة اليهم خوفا من عدم امكان شغل وظائفهم عند الحاجة اليهم.
كل إنسان مهما علا شأنه أو انخفض... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل العمال المباشرة والغير مباشرة:
Direct/ indirect labor structure - structure du travail direct/ indirect
هو توزيع العاملين وفقا للعمالة التى تعمل في الاقسام والادارات التى ترتبط ارتباطا... (مشاركات: 0)
الإدارة المباشرة / الإشرافية
الذين عند مستوى التشغيل . ويطلق عليهم مصطلح رؤساء الأقسام . وهم مسئولون عن إنجاز الأعمال الفعلية للمنظمة.
First-line supervisory management
Those at the operating... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج يستخدم
لتصنيف التسهيلات المباشرة وغير المباشرة حسب العملات
في اي شركة/مؤسسة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسألكم إخواني عن
ما نسبة عدد العمال في العمال المباشرة - بمعني على خطوط الإنتاج - في مصنع إلى نسبة عدد العمال في العمال الأخرى مثل المخازن والمشتريات وباقي... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية