تعريف بطاقة العمل
Job Cards - carte de l'emploi
هى بطاقة تدون فيها كافة التفاصيل المتعلقة بعمل ما. كعدد الوحدات المنتجة خلاله (الهدف) والآلات والعدد المستخدمة فيه، والطرق والاساليب، والوقت المخصص له.
بطاقة العمل هي بطاقة تعريف بالعامل ومكان عمله ويجب استخراجها خلال 60 يومًا من تاريخ استقدامه للدولة، وفي حالة عدم استخراج البطاقة يكون صاحب العمل مسؤولاً عن الغرامات المترتبة على ذلك.
تعريف لاهم مواد قانون العمل .. مع شرح بسيط ارجو الاستفاده به (مشاركات: 2)
- تعريف: تعد فرق العمل من أهم الوسائل والمداخل لتحقيق الأهداف سواء أكانت هذه الأهداف مادية أو معنوية ، ومن خلال البناء الجيد لهذه الفرق نستطيع تحقيق الأهداف المتوخاة ، وهنا تتعرف على المزايا من... (مشاركات: 0)
تشريعات العمل بموجب قانون عقود العمل بالمملكة المتحد لعام 1972م يجب على صاحب العمل تزويد كل موظف جديد بعقد عمل. ان تشريع العمل هو أمر حيوي لاقتصاد أي بلد وحيوي لتحقيق التنمية المتوازنة التي... (مشاركات: 0)
ببساطة هي مجموعة من العمليات (Process) الضرورية لإنجاز عمل معين . تبرز أهمية الإجراءات في إدارة الأعمال التشغيلية للشركات, مثل إجراءات عمليات البيع وإخراج البضائع من المستودعات, أو إجراءات توزيع... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية شعيب عبدالله شعيب رئيس قسم شؤون العاملين باللجنة الشعبية العامة للتعليم والبحث ىالعلمي مواليد مدينة طرابلس 1972 المؤهل ماجستير ادارة الخبرة 16 سنة اللغات التي يجيدها... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
رد مع اقتباس