location Riyadh, International job category HR job type Permanent salary SR 60,000 – SR 80,000 per month reference number RJMW016208 contact Rebecca Morecroft, Digby Morgan phone +971 (0) 4 5090604 job description
My client, a prestigeous professional services company, based in Riyadh is currently recruiting for an exciting opportunity for a Saudi National as a Regional Head of HR.You will be responsible for leading and developing the HR function across 3 offices and 450 employees in the Kingdom.They are looking for a practical leader who has the ability to lead and coach a team whilst being part of that team. Experience in setting up HR functions within multinationals and diverse environments is desired.A background with management consultancies, banking or finance is a must for this role.This is a fantastic opportunity within a global multinational who invest in their people and continue to develop and support their employees.
تحية طيبة
مطلوب لشركة صناعية بمدينة بدر
HR Section Head
خبرة بنفس الدرجة الوظيفية من 5 -8 سنين
يفضل قرب السكن
للمراسلة
hr.headoffice2015@gmail.com (مشاركات: 1)
A Multinational company located in …. Is seeking for a Regional Retail Manager, with the following qualifications:
(As per client request)
. Male
. Presentable
. Fluent English
. Age: 29 up... (مشاركات: 0)
A Multinational company located in …. Is seeking for a Regional Retail Manager, with the following qualifications:
(As per client request)
. Male
. Presentable
. Fluent English
. Age: 29 up to... (مشاركات: 0)
Job Description
- Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
- Identify and manage new product projects worldwide to serve new and existing markets. ... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات