location Riyadh, International job category HR job type Permanent salary SR 60,000 – SR 80,000 per month reference number RJMW016208 contact Rebecca Morecroft, Digby Morgan phone +971 (0) 4 5090604 job description
My client, a prestigeous professional services company, based in Riyadh is currently recruiting for an exciting opportunity for a Saudi National as a Regional Head of HR.You will be responsible for leading and developing the HR function across 3 offices and 450 employees in the Kingdom.They are looking for a practical leader who has the ability to lead and coach a team whilst being part of that team. Experience in setting up HR functions within multinationals and diverse environments is desired.A background with management consultancies, banking or finance is a must for this role.This is a fantastic opportunity within a global multinational who invest in their people and continue to develop and support their employees.
تحية طيبة
مطلوب لشركة صناعية بمدينة بدر
HR Section Head
خبرة بنفس الدرجة الوظيفية من 5 -8 سنين
يفضل قرب السكن
للمراسلة
hr.headoffice2015@gmail.com (مشاركات: 1)
A Multinational company located in …. Is seeking for a Regional Retail Manager, with the following qualifications:
(As per client request)
. Male
. Presentable
. Fluent English
. Age: 29 up... (مشاركات: 0)
A Multinational company located in …. Is seeking for a Regional Retail Manager, with the following qualifications:
(As per client request)
. Male
. Presentable
. Fluent English
. Age: 29 up to... (مشاركات: 0)
Job Description
- Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
- Identify and manage new product projects worldwide to serve new and existing markets. ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
كورس تعليم استخدام برنامج الفوتوشوب يغطي المهارات الأساسية لعمل تصميمات رقمية وتعديل الصور باحتراف مناسب للمبتدئين ومحترفي التصميم الراغبين في تحسين أدائهم.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .