الموضوع: تعريف مصطلح قوة العمل Labor force
تعريف مصطلح قوة العمل Labor force
تعريف قوة العمل
Labor force - Force Ouvrière
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى السكان الذين فى سن العمل والذى يتراوح غالبا بين 15 – 65، ويتكون من جميع الافراد الذين يسهمون فعلا بمجهوداتهم الجسمانية أو العقلية فى أى عمل يتصل بانتاج السلع أو الخدمات أو الذين يقدرون على أداء هذا العمل ويرغبون فيه ويبحثون عنه.
وعندما يرد مصطلح قوة العمل على مستوى الوحدة أو المنظمة فانه يعنى مجموعة الافراد الذى يمثلون مركبا معينا من الوظائف والمهن والاعمال والتخصصات وينتظمون في خدمة وحدة ما كشخصية اعتبارية- مقابل مكافأة عمل، ويرتبطون بها بعلاقة عمل قانونية وفعلية، بصرف النظر عن درجة اتصال العمال ماديا بنشاط الوحدة سواء كان انتاج سلعة أو تقديم خدمة، ويتقاسمون الاعمال الادارية والتنفيذية في هذه الوحدة بمقتضى تنظيم رسمى بحيث يدل ضمن قوة العمل في الوحدة كل من يقع على مختلف مستويات التنظيم الادارى من مستوى التنفيذ أو قاعدة التنظيم الى أعلى مستويات الادارة.
تعريف العمالة غير المباشرة
Indirect labor - Main-d'œuvre indirecte
هى قوة العمل غير المتصلة اتصالا مباشرا بالعملية الانتاجية، ولكن العمل بدونها يؤثر سلبيا على فاعلية الانتاج أو الخدمة المقدمة،... (مشاركات: 0)
تعريف عمال احتياطون
Labor hoarding - travailleurs en réserve
العمال الذين يحتفظ بهم صاحب العمل رغم عدم الحاجة اليهم خوفا من عدم امكان شغل وظائفهم عند الحاجة اليهم.
كل إنسان مهما علا شأنه أو انخفض... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح تعداد في مجال العمل:
census - Recensement
هو إجراء تقوم به الحكومة بهدف جمع البيانات السكانية، وهو يعتمد على معرفة العدد الكلى في يوم معين من السنة، ألا أن التعداد لا يقتصر فقط على مجرد... (مشاركات: 0)
تعريف قوة العمل المدنية:
civilian labor force - force ouvriere civile
جميع العاملين في القطر في مختلف الانشطة فيما عدا أفراد القوات المسلحة.
وتشمل قوة العمل المدنية العمال وأصحاب العمل والذين... (مشاركات: 0)
الأجور Wages
المدفوعات التي يتلقاها عنصر العمل نظير مساهمته في الإنتاج. وقد وضعت عدة نظريات لتفسير كيفية تحديد الأجور. وتتضمن هذه النظريات: نظرية الكفاف في تفسير الأجور، ونظرية رصيد الأجور، ونظرية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات