الموضوع: تعريف مصطلح قوة العمل Labor force
تعريف مصطلح قوة العمل Labor force
تعريف قوة العمل
Labor force - Force Ouvrière
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى السكان الذين فى سن العمل والذى يتراوح غالبا بين 15 – 65، ويتكون من جميع الافراد الذين يسهمون فعلا بمجهوداتهم الجسمانية أو العقلية فى أى عمل يتصل بانتاج السلع أو الخدمات أو الذين يقدرون على أداء هذا العمل ويرغبون فيه ويبحثون عنه.
وعندما يرد مصطلح قوة العمل على مستوى الوحدة أو المنظمة فانه يعنى مجموعة الافراد الذى يمثلون مركبا معينا من الوظائف والمهن والاعمال والتخصصات وينتظمون في خدمة وحدة ما كشخصية اعتبارية- مقابل مكافأة عمل، ويرتبطون بها بعلاقة عمل قانونية وفعلية، بصرف النظر عن درجة اتصال العمال ماديا بنشاط الوحدة سواء كان انتاج سلعة أو تقديم خدمة، ويتقاسمون الاعمال الادارية والتنفيذية في هذه الوحدة بمقتضى تنظيم رسمى بحيث يدل ضمن قوة العمل في الوحدة كل من يقع على مختلف مستويات التنظيم الادارى من مستوى التنفيذ أو قاعدة التنظيم الى أعلى مستويات الادارة.
تعريف العمالة غير المباشرة
Indirect labor - Main-d'œuvre indirecte
هى قوة العمل غير المتصلة اتصالا مباشرا بالعملية الانتاجية، ولكن العمل بدونها يؤثر سلبيا على فاعلية الانتاج أو الخدمة المقدمة،... (مشاركات: 0)
تعريف عمال احتياطون
Labor hoarding - travailleurs en réserve
العمال الذين يحتفظ بهم صاحب العمل رغم عدم الحاجة اليهم خوفا من عدم امكان شغل وظائفهم عند الحاجة اليهم.
كل إنسان مهما علا شأنه أو انخفض... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح تعداد في مجال العمل:
census - Recensement
هو إجراء تقوم به الحكومة بهدف جمع البيانات السكانية، وهو يعتمد على معرفة العدد الكلى في يوم معين من السنة، ألا أن التعداد لا يقتصر فقط على مجرد... (مشاركات: 0)
تعريف قوة العمل المدنية:
civilian labor force - force ouvriere civile
جميع العاملين في القطر في مختلف الانشطة فيما عدا أفراد القوات المسلحة.
وتشمل قوة العمل المدنية العمال وأصحاب العمل والذين... (مشاركات: 0)
الأجور Wages
المدفوعات التي يتلقاها عنصر العمل نظير مساهمته في الإنتاج. وقد وضعت عدة نظريات لتفسير كيفية تحديد الأجور. وتتضمن هذه النظريات: نظرية الكفاف في تفسير الأجور، ونظرية رصيد الأجور، ونظرية... (مشاركات: 0)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.