الموضوع: تعرف على متوسط رواتب المديرين التنفيذيين في البنوك السعودية
تعرف على متوسط رواتب المديرين التنفيذيين في البنوك السعودية
أظهرت إحصائية متخصصة التعويضات والمرتبات والمكافآت التي يحصل عليها موظفو البنوك السعودية المدرجة بالسوق المالي سواء الثابتة منها أو المتغيرة خلال العام المنتهي 2015.
ووفقاً للإحصائية التي أجراها موقع "أرقام" الاقتصادي، بلغ متوسط ما يتقاضاه الموظفون من "كبار التنفيذيين"، ويشمل العضو المنتدب ونائبه وكافة الموظفين التابعين له والبالغ عددهم 270 موظفاً، حوالي 2.65 مليون ريال للشخص الواحد سنوياً بانخفاض عن العام السابق بنسبة 7 بالمئة البالغ 2.85 مليون ريال.
وأظهرت الإحصائية أن متوسط ما يتقاضاه كل من موظفي "إدارة المخاطر" وهم العاملون في أقسام تشتمل على مخاطر كمدراء الأعمال 430 ألف ريال سنوياً، فيما بلغ متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد سنوياً لـ "موظفي الرقابة" 344 ألف ريال هم الذين يعملون على المراجعة والدراسات.
في حين بلغ متوسط ما يتقاضاه الموظفون الآخرون، شاملاً جميع العاملين في القطاع المصرفي البالغ عددهم أكثر من 44 ألف موظف، عدا ما سبق ذكرهم، حوالي 182 ألف ريال للموظف الواحد سنوياً.
وبلغ مجموع عدد موظفي البنوك الكلي 53748 موظفاً بنهاية 2015 تقاضوا ما مجموعه 12.4 مليار ريال كمرتبات وحوافز أي ما يعادل في المتوسط 231 ألف ريال سنوياً.
الأهلي التجاري الأكثر سخاءً مع كبار التنفيذيين
على صعيد البنوك كلاً على حدة، أظهرت الإحصائية أن متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من فئة "كبار التنفيذيين" في البنك الأهلي التجاري؛ أكبر مصرف في السعودية من حيث قيمة الأصول، هو الأعلى بين بقية البنوك للعام 2015، حيث بلغت 6 ملايين ريال للمدير الواحد سنوياً في المتوسط، يليه البنك السعودي الفرنسي؛ خامس أكبر بنك في المملكة، بحوالي 5.1 مليون ريال للمدير الواحد سنوياً، من ثم البنك العربي الوطني؛ سابع أكبر بنك في السعودية من حيث الأصول، بقيمة 3.5 مليون ريال للمدير الواحد سنوياً، يليهم كل من مجموعة سامبا المالية؛ ثالث أكبر بنك في السعودية من حيث قيمة الأصول، وبنك الجزيرة الإسلامي بنفس المبلغ 3.3 مليون ريال للمدير الواحد سنوياً.
موظفو إدارة المخاطر لـ "الفرنسي" الأكثر دخلاً من بين البنوك الأخرى
على صعيد موظفي إدارة المخاطر، فقد بلغ متوسط ما حصل عليه الموظف الواحد في البنك السعودي الفرنسي حوالي 943 ألف ريال سنوياً خلال 2015، حيث ارتفع عما كان في العام السابق البالغ 870 ألف ريال، تلاه كل من البنك العربي الوطني والبنك السعودي للاستثمار بقيمة 662 و597 ألف ريال سنوياً للموظف الواحد على التوالي.
موظفو إدارة الرقابة لدى السعودي الفرنسي الأعلى أجراً
بلغ متوسط ما يتقاضاه موظفو الرقابة لدى البنك السعودي الفرنسي 484 ألف ريال سنوياً للموظف الواحد وهو الأعلى، يليه كل من البنك الأهلي التجاري وبنك الجزيرة بأجر قدره 476 و450 ألف ريال سنوياً للموظف الواحد على التوالي.
في حين بلغ متوسط ما تحصل عليه الشريحة الأكبر من العاملين في البنوك والذين لا تشملهم الفئات السابقة، ما يعادل 182 ألف ريال سنوياً للموظف الواحد تشمل التعويضات الثابتة وكذلك المتغيرة، كان الأعلى أجراً موظفو "الإنماء" والبالغ نصيب الموظف الواحد فيه 258 ألف ريال سنوياً، أما الأقل فجاء من نصيب موظفي "سامبا" والبالغ 105 آلاف ريال للموظف الواحد سنوياً.
وشكل إجمالي ما يتقاضاه موظفو وكبار التنفيذيين لبنك الجزيرة 31 بالمئة من إجمالي دخل العمليات الخاصة بالبنك، وهو الأعلى بين البنوك، يليه "البلاد" و"الإنماء" بمعدل 26 بالمئة و21 بالمئة على التوالي.
دورة تدريبية تؤهلك لتولى الوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف , وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل... (مشاركات: 0)
بالرغم من توجيه برامج النصح والإرشاد للمديرين التنفيذين ورواد الأعمال في مجموعة واسعة من الصناعات، هناك خطأ يرتكبه الكثيرون منهم باستمرار، بغض النظر عن نوع العمل التجاري الذي يديرونه.
وهو خطأ منتشر... (مشاركات: 0)
وظيفة إدارة الموارد البشرية هي أحدى الوظائف الإدارية الخمس المناطة بالمدير(التخطيط، التنظيم ، تكوين و تنمية العمالة ، الرقابة) لذلك فإن وظيفة إدارة الموارد البشرية هي وظيفة اى مدير في أي مستوى... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة