الموضوع: إدارة الموارد البشرية في المستشفيات والمراكز الطبية
إدارة الموارد البشرية في المستشفيات والمراكز الطبية
برنامج تدريبي اونلاين، مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
تفاصيل ومحاور الكورس
الفئة المستهدفة :
- العاملين في مجال الموارد البشرية في المستشفيات
- المديرين الإداري في المستشفيات
- نائب مدير المستشفى للشؤون الطبية
نبذة عن البرنامج
تعتبر أحد القطاعات ذات طبيعة خاصة بها يكون دور الموارد البشرية أكثر أهمية فهي تتصف بالاتي :
- تعمل المستشفى 24 ساعة يومياً مما يشكل صعوبة أكبر للعاملين في مجال الرواتب لأحتساب ساعات العمل والاضافي .. الخ
- تتنوع الوظائف في المستشفى بشكل كبير عن باقي القطاعات فهي فيها ( مهندسين , اطباء , تمريض , اداريين , عمال , تسويق , خدمة عملاء , استقبال , محاسبين .. الخ ) ويكون لإدارة الموارد البشرية دور اكبر في التنسيق
- يوجد مشاكل وندرة في بعض الوظائف باستمرار .
- يوجد معايير لها فيها يختص بالتدريب
- يوجد معايير ونقاط فنية كبيرة فينا يختص بتخطيط القوى العاملة
- يختص البرنامج التدريبي بإدارة الموارد البشرية في هذا القطاع .
محتويات البرنامج التدريبي:
يعتبر البرنامج التدريبي برنامج متكامل في إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات ويشمل:
- دور إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات
- تخطيط القوى العاملة وميزانية الموارد البشرية
- حالات عملية عن تخطيط القوى العاملة
- كيفية ربط تخطيط القوى العاملة بسياسة الإضافي
- ملفات الموظفين بالمستشفيات
- التحليل والتوصيف الوظيفي بالمستشفيات
- حالات عملية
- الإستقطاب والتعيين
- مشاكل الإستقطاب والتعيين بالمستشفيات .
- حالات عملية
- الرواتب والمزايا
- حالات عملية
- التدريب والتطوير
- طبيعة الخطة التدريبية بالمستشفيات
- ميزانية التدريب
للحجز ولمزيد من التفاصيل:
https://ibsacademy.org/course-156-ho...nt-online.html
يسعد الاتحاد العربى لاعداد القادة auld gulfان يقدم لكم ادارة المستشفيات والمراكز الطبية اهداف الدورة
**********
_ تعريف المشاركين بالمفاهيم الاساسيه للرعايه الصحيه والاداره الصحيه,
_تعزيز معارف... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف بمصر
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
للعمل بكبرى المستشفيات والمراكز الطبية بالكويت برواتب (خياليه)
مطلوب فورا (أطباء وطبيبات)فى التخصصات الأتية من مصر ... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
للعمل بكبرى المستشفيات والمراكز الطبية بالكويت برواتب مغريه جدآ جدا(خياليه)
مطلوب التخصصات الأتية من مصر
أطباء وطبيبات طوارىء (يفضل حاصلين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية