الموضوع: ما المقصود بتعريف انتاجية المواد markou-chain؟
ما المقصود بتعريف انتاجية المواد markou-chain؟
تعريف انتاجية المواد
markou-chain- productivité du matériel
هى نسبة مساهمة عنصر المواد كما أو قيمة فى الانتاج النهائي ، وتحسب بقسمة الانتاج كما أو قيمة على كمية أو قيمة المواد، وترتفع هذه النسبة الى أقصى ما يمكن فى الواقع عندما ينعدم الضياع فى المواد تماما.
أما عند استعمال القيمة فان اختلاف أسعار المواد والمنتجات، ووقت الاستعمال بين المنشأت موضوع المقارنة يؤدى الى عدم معرفة الاسباب الحقيقية للتغير فى هذه النسبة عند المقارنة، لذلك ينبغى تثبيت أسعار المواد لسنة معينة تكون سنة أساس عند المقارنة بين انتاجية المواد لاكثر من فترة أو لاكثر من منشأة، ويتم غالبا حساب انتاجية المواد بقسمة اجمالى كميات أو قيم الانتاج خلال فترة زمنية معينة على كميات أو قيم المواد المستخدمة فى هذا الانتاج خلال نفس الفترة.
تعريف العمل / الوظيفة
Job - Fonction
يقصد بالعمل مجموعة من المهام المتشابهة الواجبات بالدرجة التى يمكن معها تغطيتها جميعا في وقت واحد مثل عمل السكرتارية حيث يشمل استخدام الآلة الكاتبة والنسخ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
م / كيف تحقق اعلى انتاجية
المستهدفون في هذا الموضوع:
هم الذين يرغبون في تحقيق أعلى قدر من الانتاجية.
هم الذين يصرون على النجاح ويريدون معرفة أسراره.
الأهداف ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أنا أعمل في مجال تعليمي ، و أقوم على إنشاء مؤسسة تعليمية متكاملة ، تحوي جميع المراحل التعليمية بدء من رياض الأطفال و انتهاء بالتعليم الثانوي ، و نحن بحاجة للمساعدة في :
1- موضوع هيكلة... (مشاركات: 0)
س. أن إنجاز النشاطين المتعلقين بتعريف تحليل العمل يزود المنظمة بعدد من المعلومات وضح ؟
1- معلومات عن نشاطات الوظيفة التي يمكن أن يتضمنها العمل.
2- معلومات عن طبيعة السلوك الانسانى المرغوب في... (مشاركات: 0)
في الملف المطروح مجموعة مفاهيم مبسطة ومفيدة عن الموضوع ده
واتمني الكل يستفيد
ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية