الموضوع: تعريف الانتاجية الحدية marginal productivity
تعريف الانتاجية الحدية marginal productivity
تعريف الانتاجية الحدية
marginal productivity- productivité marginale
هى قدرة زيادة عامل اضافى من عوامل الانتاج (رأٍ المال، العمل، الآلات) على زيادة الانتاجية الكلية.
الانتاج الحدى طبعاً هو ميل دالة الانتاج الكلى فالانتاج الحدى على وجه العموم هومعدل التغير فى الانتاج الكلى نتيجة لتغير أحد عناصر الانتاج فإذا تكلمنا عن الانتاج الحدى للعمل على سبيل المثال نقول MPL (Marginal Product of Labor) يمثل مقدار ما يضيفه العامل من انتاج أونقول مقدار التغير فى الانتاج الكلى نتيجة لإضافة وحده واحدة من عناصر الانتاج. أيضاً عندما نتكلم عن الانتاج الحدى نجد أن هناك ربط بين ذلك وبين ما يسمى بتزايد الغلة وتناقص الغلة فعندنا هنا تزايد الغلة والمقصود بتزايد الغلة إذا كان عندنا عنصرين من عناصر الانتاج أحدهما ثابت والآخر متغير فإن زيادة العنصر المتغير بوحدات متتالية قد يؤدى فى البداية إلى تزايد الانتاج الحدى ثم بعد حد معين يتناقص فى الناتج الحدى.
لماذا يحدث تزايد الغلة؟ إذا أفترضنا أننا عندنا عنصرين مثلاً العمل ورأس المال، العمل متغير ورأس المال ثابت، يكون الآن لما نضيف عنصر العمل مثلاً نبدأ فى توظيف العامل الأول يكون فيه تزايد الغلة بمعنى أن العامل المضاف سوف يؤدى إلى زيادة الانتاج بمقدار أكبر مما سبق حتى نصل إلى مرحلة الاستخدام الأمثل للعنصر الثابت ثم تبدأ مرحلة التزاحم على العنصر الثابت ويبدأ قانون تناقص الغلة أو قانون تناقص الانتاجية الحدية. حيث يكون العامل المضاف يؤدى إلى زيادة الانتاج لكن بمقدار أقل من سابقه ونقول على هذا تناقص الغلة أو تناقص الانتاجية الحدية.
تعريف عامل حدى
Marginal Workers - Travailleur marginal
هو العامل الذى تعادل قيمة انتاجه الاجر الذى يحصل عليه هو أو عامل آخر من بين مجموع العمال المتساويين.
نظرية الإنتاجية الحدية للعمل، (Theory of... (مشاركات: 0)
تعريف انتاجية الآلات
machine productivity - productivité machine
هى نسبة مساهمة عنصر الآلات فى الناتج النهائى وتحسب من زاويتين مختلفتين: الاولى على أنها وحدات انتاجية مستقلة تمثل مكان عمل يحدد... (مشاركات: 0)
تعريف الانتاجية الاقتصادية:
Economic productivity - productivité économique
هي العلاقة بين الانتاج والتكلفة على اساس القيمة بالاسعار الثابتة للمنتج.
لقد كان المفكر الاقتصادي آدم سميث (Adam... (مشاركات: 0)
السيطرة: هي نظام فرعي من نظام إدارة الإنتاج الذي يساهم في تحقيق التكامل ما بين المدخلات والعمليات التحويلية والمخرجات لغرض المراقبة واتخاذ الإجراءات التصحيحية للعمليات الإنتاجية وتتركز عادة فعاليات... (مشاركات: 0)
التحليل الحدي = Marginal analysis
وهو عبارة عن أحد الأساليب التحليلية التي تفترض أن يتم الاستمرار في تنفيذ المشروع حتى تتساوى الإيرادات الحدية مع التكلفة الحدية (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.