الموضوع: ما المقصود بمصطلح المهنة Occupation؟
ما المقصود بمصطلح المهنة Occupation؟
ما هى المهنة
Occupation- profession
هو نوع العمل الذى يقوم به الفرد بغض النظر عن الصناعة التى يتم فيها هذا العمل وعن مركز وظيفة الفرد، وهى من الخصائص التى ترتبط بالفرد ويتم تنميتها عن طريق الخبرة والعمل والتعليم.
وكما تمثل المهنة فى الكثير من الاحوال مجموعة من الوظائف والاعمال التى يكون بينها خط مشترك أو نوعا من التجانس فى المعارف والمهارات اللازمة لها، كما فى حالة المهن الهندسية، أو المهن الطبية أو المهن التجارية. والتى يتطلب أداء أى تخصص فى كل منها قاعدة مشتركة من معارف ومهارات متخصصة.
تعريف أعمال الوسط
Grey Area Occupation - profession de la zone grise
هو مصطلح حديث نسبيا يشير الى نوعية الاعمال والوظائف التى يصعب تحديد ما اذا كانت تنتمى الى العمال أو الموظفين، مثل الافراد... (مشاركات: 0)
تعريف مهنة مكسبة
Gainful Occupation - profession remuneratrice
هى أية مهنة يساهم من يزاولها في انتاج سلع أو خدمات ويحصل على أجر نقدى أو عينى.
يوجد فارقٌ كبيرٌ بين المهنة والوظيفة، فالمهنة يقوم بها... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح مهنة حرجة:
Critical Occupation - Profession Critique
هي المهنة التى يحتاج من يمارسها الى فترة تدريب طويلة نسبيا، ويقل المعروض منها في سوق العمل، في الوقت الذي يزداد الطلب عليها، وغالبا... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح فن
Art
هو التعبير الاجمالي عن المدركات والعواطف ونقل المعانى والمشاعر الى الآخرين ويلاحظ أن نوع التعبير واسلوب النقل يختلفان الى درجة كبيرة من ثقافة الى اخرى. وقد يستخدم هذا المصطلح... (مشاركات: 0)
تعريف التوافق:
Adjustment - ajustement
هي العملية التى يدخل بها الفرد في علاقة متناسقة أو صحيحة مع بيئة العمل المادية أو الاجتماعية وهي تمثل الدليل المادى على نجاح عملية التكيف وعلى نجاح البرامج... (مشاركات: 0)
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .