الموضوع: تعريف تصريح العمل بالخارج permit labour exit
تعريف تصريح العمل بالخارج permit labour exit
تعريف تصريح العمل بالخارج
permit labour exit - permis de travail a l'etranger
هو التصريح الذى تستلزم بعض التشريعات أن يحصل عليه المواطنون الراغبون فى العمل بالخارج وذلك تنظيما لعملية الهجرة.
تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة كعامل لدى الغير يكون بنفس الطريقة التي يتبعها صاحب العمل في تقديم طلب للحصول على تصريح عمل. يجب على صاحب العمل أن يمتثل للقواعد القانونية و التعاقدية المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، يجب أن تكون جهة العمل مؤسسة و متواجدة في فرنسا و تملك ترخيص يسمح لها باستخدام عمالة أجنبية. الترخيص الذي يسمح باستخدام العمالة الأجنبية يصدر عن وكالة العمل، العمالة، و التدريب المهني
تعريف سوق العمل المحلية
local labour-market - marché du travail local
هو العمل التى يختص بها مكتب التوظيف المحلى ويهتم بجمع وتحليل ونشر المعلومات المتعلقة بأحوال هذا السوق.
تخضع سلعة العمل (أو... (مشاركات: 0)
تعريف دوران العمل
labour turnover - rotation du personnel
هى ظاهرة التغيرر في عدد العاملين نتيجة الالتحاق بالعمل أو الخروج منه، ويحسب معدل دوران العمل على أساس نسبة العاملين الذين يتركون العمل في... (مشاركات: 0)
تعريف قلة عرض العمل
labour shortage - pénurie de main-d'œuvre
نقص عرض العمل فى احدى المنشآت أو الصناعات أو المناطق بسبب حالة الرخاء أو عدم توفر تسهيلات التدريب أو سوء أحوال العمل فى احدى... (مشاركات: 0)
تعريف سوق العمل
labour market - marché de l'emploi
هو المكان الذى تتفاعل فيه مختلف العوامل التى توفر عناصر التوظيف أى المكان الذى يبحث فيه أصحاب الاعمال عن العمال والذى يبحث فيه العمال عن العمل.... (مشاركات: 0)
تعريف تقسيم العمل:
Division of labour - division du travail
تقسيم العمل بين مجموعة العاملين القائمين به على اساس قيام كل عامل بأداء عملية واحدة تبعا لاستعداده وكفاءته في انجازها بأعلى مستوى ممكن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل