ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة<br>وسوف اقوم برفع بقية المقارنة تباعا
مبادر
ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة<br>وسوف اقوم برفع بقية المقارنة تباعا
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rasheedbashir
مبادر
مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااائع
بارك الله فيك
مبادر
مشكور على المرور
وان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
وملحاظاتكم مقدره
مبادر
تكملة زز النقاط التي تم التعديل عليها من مكتب العمل السعودي
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
الجزء الثالث
ان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
ولو كانت في مجلد واحد او مذكرة واحدة بتكون احسن[QUOTE=المتفائل99;265520]مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااائع
بارك الله فيك[/QUOTE]
مبادر
ابشر
بس اخلص وارفع لكم اول باول
وبحاول انزله في ملف واحد اذا سمعت السعة لرفع الملف
تحياتي
وشكرا على الثناء
مبادر
لجزء الرابع
ان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
سوف يتم تجميعها في ملف واحد
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
لجزء الخامس
سوف يتم تجميعها في ملف واحد
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مجمعه كلها ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مجمعه كلها ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم استاذ محمد انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل... (مشاركات: 5)
تصفيه بدل الاجازه بالهجري حسب نظام مكتب العمل السعودي (مشاركات: 1)
? أهداف الإختبارات : 1. إكتشاف خصائص وصفات المرشح لا يمكن التعرف عليها بوسائل أخرى . 2. إستبعاد أي حيز من جانب الأشخاص الذين هم متخذي قرار التعيين " الوساطة " . ? الفروض التي يقوم عليها... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
رد مع اقتباس