ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة<br>وسوف اقوم برفع بقية المقارنة تباعا
مبادر
ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة<br>وسوف اقوم برفع بقية المقارنة تباعا
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rasheedbashir
مبادر
مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااائع
بارك الله فيك
مبادر
مشكور على المرور
وان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
وملحاظاتكم مقدره
مبادر
تكملة زز النقاط التي تم التعديل عليها من مكتب العمل السعودي
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
الجزء الثالث
ان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
ولو كانت في مجلد واحد او مذكرة واحدة بتكون احسن[QUOTE=المتفائل99;265520]مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااائع
بارك الله فيك[/QUOTE]
مبادر
ابشر
بس اخلص وارفع لكم اول باول
وبحاول انزله في ملف واحد اذا سمعت السعة لرفع الملف
تحياتي
وشكرا على الثناء
مبادر
لجزء الرابع
ان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
سوف يتم تجميعها في ملف واحد
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
لجزء الخامس
سوف يتم تجميعها في ملف واحد
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مجمعه كلها ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مجمعه كلها ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم استاذ محمد انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل... (مشاركات: 5)
تصفيه بدل الاجازه بالهجري حسب نظام مكتب العمل السعودي (مشاركات: 1)
? أهداف الإختبارات : 1. إكتشاف خصائص وصفات المرشح لا يمكن التعرف عليها بوسائل أخرى . 2. إستبعاد أي حيز من جانب الأشخاص الذين هم متخذي قرار التعيين " الوساطة " . ? الفروض التي يقوم عليها... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس