ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة<br>وسوف اقوم برفع بقية المقارنة تباعا
مبادر
ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة<br>وسوف اقوم برفع بقية المقارنة تباعا
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rasheedbashir
مبادر
مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااائع
بارك الله فيك
مبادر
مشكور على المرور
وان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
وملحاظاتكم مقدره
مبادر
تكملة زز النقاط التي تم التعديل عليها من مكتب العمل السعودي
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
الجزء الثالث
ان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
ولو كانت في مجلد واحد او مذكرة واحدة بتكون احسن[QUOTE=المتفائل99;265520]مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااائع
بارك الله فيك[/QUOTE]
مبادر
ابشر
بس اخلص وارفع لكم اول باول
وبحاول انزله في ملف واحد اذا سمعت السعة لرفع الملف
تحياتي
وشكرا على الثناء
مبادر
لجزء الرابع
ان شاء الله نواصل في تكملة جميع النقاط التي تم التعديل عليها
سوف يتم تجميعها في ملف واحد
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
لجزء الخامس
سوف يتم تجميعها في ملف واحد
وملحاظاتكم مقدره
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مجمعه كلها ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
مجمعه كلها ارفق لكم مقارنة في المواد التي تم التعديل عليها في نظام العمل والعمال السعودي وذلك بمقارنة المادة السابقة مع الجديدة
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم استاذ محمد انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل... (مشاركات: 5)
تصفيه بدل الاجازه بالهجري حسب نظام مكتب العمل السعودي (مشاركات: 1)
? أهداف الإختبارات : 1. إكتشاف خصائص وصفات المرشح لا يمكن التعرف عليها بوسائل أخرى . 2. إستبعاد أي حيز من جانب الأشخاص الذين هم متخذي قرار التعيين " الوساطة " . ? الفروض التي يقوم عليها... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس