الموضوع: مسؤول التخطيط والتطوير
مسؤول التخطيط والتطوير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد تم تعييني بوظيفة مسؤول التخطيط والتطوير بإدارة الموارد البشرية في المؤسسة التي أعمل به، لذا أرجو المساعدة حول وصف وظيفي متطور للوظيفة وإذا كانت لدى الزلاء الأعضاء أي أفكار تطويرية في مجال الموارد البشرية فأرجو إضافتها ليتسنى لي ولبقية الأعضاء الاستفادة من الأفكار المتجددة
شكرا مقدما
رد: مسؤول التخطيط والتطوير
فكرة ارجو ان تنال إعجابك
إنشاء صندوق المقترحات والفكار الجديدة
حيث يلتزم كل فرد بالشركة بوضع فكرة او اقتراح داخل الصندوق في اليوم المحدد له حيث يخصص لكل فرد يوم ليضع فكرته في الصندوق
وبعد ذلك يتم غربلة هذه الافكار وإختيار الأفكار المناسبة عن طريق متخصص في تنمية الموارد البشرية
ثم يتم عرض هذه الافكار المناسبة في إجتماع مجلس إدارة للشركة وإختيار الافكار التي يمكن تتطبيقها
مما يترتب على ذلك تنميو روح المشاركة والتعاون بين العاملين بالشركة
مع خالص دعائي بدوام النجاح والتفوق
بسم الله و الصلاة و السلام على الحبيب المصطفى صلى الله عليه و سلم.
مرفق لكم اليوم نموذج لوصف وظيفة مسؤول قسم شؤون الموظفين حسب النموذج المعتمد
في شهادة الايزو 22000
اتمنى ان يلقى اعجابكم... (مشاركات: 21)
يتضمن التخطيط المراحل والعمليات الفرعية التالية :
التعرف على الواقع :
ويدخل في ذلك معرفة وتحديد الموارد المتاحة، مادية أو بشرية، وكذلك الإلمام بالأحداث الماضية، والجارية،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم جميعا
ارجو من لديه خبرة بان يساعدني بوضع اسس هذه الوظيفية ومتطلباتها الرئيسية في العمل وما هي الماهم المناطة بها
ارجومنكم الرد وجزاكم الله كل خير
اخوكم عبد الرحمن (مشاركات: 1)
الزملاء الكرام ..
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو منكم مساعدتي في الحصول على الوصف الوظيفي لـ : مسؤول إعلام ..
شاكرة لكم تعاونكم معي ..
تحياتي للجميع .. (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مسئول مبيعات سيارات
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 19
... (مشاركات: 0)
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)