تسعى شركة مدربو الخليج من خلال كادرها المهني الى تقديم حلول متكاملة للمؤسسات بدءا من الاختيار والتعيين إلى تقييم وقياس العائد من وراء عملية التنمية البشرية ،وتتكون خدمات الأنشطة من مجموعة متكاملة من أفضل ما وصل إليه العلم البشري في تنمية قدرات وامكانيات العنصر البشري وتم تقسيم هذا العمل الى وحدات إدارية تعمل بروح الفريق هدفا رفع كفاءة عمل المؤسسات العربية وتطلعاتها بناء كوارد بشرية قادرة على قيادة المستقبل يشمل عمل هذه الوحدات تقديم خدمات التدريب والتطوير والإستشارات للأفراد والمؤسسات وتتنوع مجالات التدريب والإستشارات في تخصصات عديدة ومختلفة مثل بحيث تستطيع تلبية خدمات جميع المستويات الوظيفة وتحقق الهدف المنشود من وراء عملية التنمية البشرية . إن دوراتنا التدريبية تعد بطرق غير تقليدية فنحن ننظر إلى التدريب أنه عملية نقل خبرة ومهارة من المدرب إلى المتدربين بما يخدم مصلحة المنظمة أو المنشأة وتقدم برامجنا التدريبية بناء على نتائج دراسة الاحتياج لتدريبي والذي يتم على ضوءه إعداد المادة التدريبية والبرنامج التدريبي بالاستعانة بالخبرات الفنية والعلمية لما يحقق برنامج تدريبياً نموذجياً .
لمزيد من التفاصيل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]https://www.hrdiscussion.com/imgcache/980.imgcache]
ملتقى الخليج العربي الثاني للتدريب بجدة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل... (مشاركات: 0)
أعلن الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج عدنان الحداد ان الشركات في المرحلة الراهنة تجد صعوبة كبيرة في الحصول على الكفاءات المناسبة والمميزة لاحتياجاتها في ظل تنامي الفرص الوظيفية المتخصصة بالمنطقة التي... (مشاركات: 0)
من نحن
تسعى شركة مدربو الخليج من خلال كادرها المهني الى تقديم حلول متكاملة للمؤسسات بدءا من الاختيار والتعيين إلى تقييم وقياس العائد من وراء عملية التنمية البشرية ،وتتكون خدمات الأنشطة من مجموعة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.