الموضوع: كتاب نخبة القادة الاداريين
كتاب نخبة القادة الاداريين
يقدم كتاب »نخبة القادة الإداريين« الصادر عن دار »وارتون سكول« للنشر الذي تولت ترجمته الدار العربية للعلوم إجابات مذهلة عن فلسفة القيادات الإدارية المعاصرة في وقتنا الحاضر التي استطاعت الانتقال بواقعها الشخصي من الصفر السلبي إلى قمة الإنجاز الإيجابي بفضل الإرادة المتحدية والقدرة على التكيف مع قواعد اللعبة المتغيرة والحقائق الجديدة في الأسواق.
في يونيو من العام 2000، تحدث جون بوغل، مؤسس فانغارد غروب والمسؤول التنفيذي السابق فيها، عن القيادة في مدرسة وارتون التابعة لجامعة بنسلفانيا.
وفي ما كانت مجموعة متعطشة من المديرين يستمعون إلى الرجل الذي روج لمبدأ الاستثمار المعتمد على المؤشرات ـــ والذي حول في تلك الأثناء فانغارد غروب إلى شركة تدير أكثر من 550 مليار دولار من (الموجودات Assets) ـــ ختم بوغل خطابه بالاقتباس عن جايمس نوريس، أحد مديري فانغارد، الذي كتب: »في حين أن دراسة ما يكون القائد قد تكشف عن بعض الأمور، فإن بحثك الهادف إلى فهم صيغة للقيادة من نوع ما، يمكن أن ينتهي بك إلى الإصابة بالإحباط.
لتحميل الكتاب في المرفقات
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
شكراً للأخ علاء على هذا العطاء وفقك الله 00وجعله في ميزان حسناتك....
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
هذا الكتاب تحفة وجدته في المنتدى وهو هدية خالصة للفائدة والمنفعة ولعكس وجهة نظري فيه بصدق وأمانة فهو جهد كبير وخلاصة خبرات تراكمية لعظماء عبر التاريخ الإنساني الحديث.
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
بارك الله لكي يا ..ام مؤيد ... وأسأل الله أن ينفع بكي
أعزك الله يا اخي ..Username.. ونفع بك
وتقبل الله منا
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
ممتاز ومشكووووووووووووور جدا
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
بارك الله فيكي ... ونأمل منك التواصل المثمر
وأشكرك علي كليماتك
مع تحياتي..
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
ممتاز ومشكووووووووووووور جدا
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
شكرا جزيلا اخي الكريم..................
رد: كتاب نخبة القادة الاداريين
بورك فيكم وجعله الله فى ميزان حسناتكم
ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: -
المرحلة الاولى : اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion
المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training
المرحلة... (مشاركات: 4)
CMA Course
: لحضور سيمينار تعريف بالشهادة والبرنامج التدريبي ، يمكنكم الحضور في المواعيد التالي
القاهره : بفرع 6 اكتوبر يوم : 16/7/2010
30/7/2010... (مشاركات: 1)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن إصدار أول عدد من مجلتة الجديدة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4145.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4146.imgcache... (مشاركات: 4)
إظهار الحماسة.
مساندة الأفراد الآخرين.
الاعتراف بالجهد الفردي.
الاستماع إلى أفكار ومشكلات الأفراد.
التوجيه.
إظهار التكامل الشخصي.
الالتزام بفعل ما يقول.
تشجيع فريق العمل.
التشجيع النشط... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة :
تنمية مهارات الادارة العليا والاشرافية
والتي ستعقد... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية