الموضوع: ما هو هيكل التدريب training structure؟
ما هو هيكل التدريب training structure؟
ما هو هيكل التدريب
training structure - structure de formation
هو توزيع العاملين وفقا لحصولهم على دورات أو برامج تدريبية سابقة، سواء داخل المنشأة أو خارجها وقد يتم اعداد هذا التوزيع وفقا لكل مستوى من العمالة في المنظمة، ويؤثر هذا الهيكل بشكل مباشر فى عملية تحديد الاحتياجات التدريبية، وعمليات النقل والترقية واعادة التنظيم وتقييم الاداء.
في كيانات العمل الحديثة المتطورة، في كافة المجالات سواء كانت تجارية، صناعية إنتاجية، خدمية، تعليمية ...إلخ، أصبح من الضرورة الحتمية وجود "إدارة التدريب الداخلي" التي تختص بالجانب العلمي/ المهني لمجال العمل و تعمل بالتوازي مع إدارة الجودة، و فق المعايير العالمية و التنافسية؛ ويكون عملها بُناءاً على نتائج التغذية الراجعة الخاصة بمراقبة ومراجعة مستويات الأداء و الإنجاز ، و تخطيط البرامج التدريبية في لقاءات دورية أو شبه دورية ضمن سياق العمل.
تعريف هيكل النوع
sex structure - structure de sexe
هو توزيع العاملين فى المنظمة وفقا للنوع (الجنس) ذكور واناث، ويفيد هذا التوزيع بشكل مباشر في تخطيط الخدمات وتحليل البيئة الداخلية للعمل، وتخطيط... (مشاركات: 0)
ما هو هيكل المؤهلات
qualifications structure - structure des qualifications
هو توزيع العاملين المؤهلين وفقا لتخصص هذه المؤهلات، ويمثل هذا التوزيع أحد التوزيعات الفرعية والجزئية للهيكل الفرعى... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل المعرفة
knowledge structure - structure de la connaissance
يعد هذا الهيكل بالنسبة لكل مستوى من مستويات العمالة أو لكل خط أو سلك وظيفى أو لكل عمل أو وظيفة، وذلك بتحديد الحدود الدنيا... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل العمر:
age structure - structure de l'âge
هو توزيع العاملين في المنظمة الى مجموعات أو فئات عمرية، تزيد كل فئة عن الاخرى بين خمس أو عشر سنوات، وتبدأ عادة بالحد الادنى لسن دخول الوظيفة... (مشاركات: 0)
هيكل الاجور :
هو الهيكل الذي يعكس عدد الفئات (الدرجات ) المالية في المنظمة وعدد الوظائف التي تحويها كل فئة كما يعكس الهيكل مدى الاجر لكل فئة ونسبة التداخل بينها.
وهذا يعني ان النتيجة المنطقية... (مشاركات: 28)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل