الموضوع: ما المقصود بنظام التدريب training scheme؟
ما المقصود بنظام التدريب training scheme؟
ما هى نظام التدريب
training scheme - système de formation
مجموعة من خبرات التعلم المرتبطة بعمل ما أو مهنة ما، وقد تحتوى على برامج تدريبية تعد فى اطار بعض المؤسسات والمعاهد التدريبية خارج العمل، وتصلح لمواجهة الاحتياجات التدريبية الحالية أو المتوقعة لبعض الافراد اذا كانت مرتبطة بهذه الخبرات وهذه البرامج.
إن التدريب والتنمية عملية مستمرة خلال حياة الفرد وفقا لاحتياجاته كفرد و كعضو في المجتمع ، و هو يسعى إلى إحداث تغييرات في أنماط السلوك من خلال تعريضه لأساليب ووسائل تدريبية متطورة . 2- أن التدريب والتنمية وسيلة هامة للفرد فهو يهدف إلى إعطاء الفرصة الكاملة للأفراد لتأدية العمل المطلوب منهم بكفاءة عالية ، ومن ثم فهو وسيلة لتنمية قدرات الفرد التي تفيده في الحصول على اكبر نفع لشخصه و لمنظمته ولمجتمعه المحيط به . 3- أن الكفاءة في العملية التدريبية ترتبط بمجموعة من العناصر التدريبية المهمة و التي منها:- المدرب ، المتدرب ، مكان التدريب والتنمية ، ووقته ، محتوى التدريب والتنمية ، ووسائل التدريب والتنمية و التعليم و التطوير المختلفة.
رد: ما المقصود بنظام التدريب training scheme؟
لو تحطو مصادر للكلام هدا و مراجع خاصه بطلبة المشاريع ...
وشكرا
ما المقصود بانتقال التدريب
Transfer of training - transfert de la formation
يحدث انتقال التدريب عندما تؤثر المهارة السابقة والموجودة لدى المتدرب على تعلم المهارة الجديدة التى يهدف التدريب الى... (مشاركات: 0)
ما المقصود بنظام الترقية على أساس الاقدمية
seniority system - système de promotion suivant l'ancienneté
هو نظام يقوم على أساس شغل الوظائف الشاغرة بالافراد الذين قضوا فى وظائفهم الحالية فترة زمنية... (مشاركات: 0)
تعريف التدريب داخل المنشأة
In Firm Training - formation sur place
هو نوع من التدريب يتم بواسطة المنشأة وفى داخلها، سواء تم داخل العمل أو فى ورش التدريب الملحقة بها.
هناك نوعان من البرامج... (مشاركات: 0)
تعريف دورة تدريبية ليوم واحد:
Day release scheme - cours hebdomadaire
هو نظام يصراح بمتضاه أصحاب العمل للشبان بالخروج أثناء ساعات العمل العادية دون تخفيض أجورهم وذلك لمواصلة التعليم العام أو تلقى... (مشاركات: 0)
تعريف مناخ التدريب:
climate of training - climate de la formation
هي البيئة الكلية التى تتم فيها عملية التدريب، وتتضمن سلوك الادارة التنفيذية والمدربين والموجهين والمتدربين أنفسهم، وكذلك مكان... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس