السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم ممكن تعطينا الطريقة المثلي لترتيب الاوراق حسب اهميتها في ملف الموظف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم ممكن تعطينا الطريقة المثلي لترتيب الاوراق حسب اهميتها في ملف الموظف
جزاكم الله خيرا .. ووفقكم الى ما فيه خير وسعادة واتم عليكم نعمه وجعلها سبحانه موصولة بنعيم الاخرة
والى الامام
عزيزي استاذ محمد
انا من مرتادي المنتدي الجدد -والحمدلله وجدت فيه ضالتي في كثير من المجالات الآداريه المتقدمه
بارك الله فيك وفي ادارة المنتدي واعضاءة وجزاكم كل خير ونفع الجميع بما تقدموه
احبائى الكرام اريد من سيدتكم عمل برنامج لى بالاكسيس حيث انى فى كلفت بمهام جديده فى عملى وهى كلأتى
- حسابات العملاء
والعملاء عندى عباره عن مجموعه من القرى السياحيه نعمل على صيانة الفيلات فيها ويوجد مواقع تدفع العملاء فيها سنويا او كل كام شهر
والبعض الاخر يدفع شهريا
فبالله عليكم ان تفيدونى فى برنامج اكسيس خاصة وانا عندى فكره عنه اريد طبعا
تقارير عن كل عميل على حده واريد ايضا
تقرير عن كل موقع على حده واريد ايضا
تقرير للمواقع جميعا مع بعضها لمعرفة كم الدخل
شهريا وسنويا
الي الاخ الفاضل المشرف العام محمد أحمد إسماعيل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,,,
مطلوب أعداد برنامج لادارة الاسكان بالشركة ويتكون من التالي :
بيانات الموظف ( رقم الموظف / الاسم / الجنسية / أسم الشركة التي يعمل بها (عندنا 15 شركة) / المسمي الوظيفي / القسم الذي يعمل به / تاريخ الالتحاق في المنشاة / رقم الجوال / الي آخر....)
بيانات الموظف السكن اذا كان الرقم ( 1 ) تتكون من 8 بنايات ( رقم البناية / رقم الغرفة / تاريخ التحاقه بالسكن / تم صرف له لاوازم السكن / تاريخ استحقاق صرف لاوازم السكن بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ التسليم القديم
بيانات الموظف السكن اذا كان الرقم ( 2 ) تتكوم من 3 بنايات ( رقم البناية / رقم الشقة / تاريخ التحاقه بالسكن / تم صرف له لاوازم السكن / تاريخ استحقاق صرف لاوازم السكن بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ التسليم القديم
بيان بحالة الموظف ( اجازة / تم خروجه من السكن / لايزال في السكن / مطلوب تحديث بيانات / سبب آخر )
في حالة ان الموظف في اجازة تاريخ المغادرة تاريخ العودة / في حالة الموظف تم خروجة من السكن يتم تحديد تاريخ الخروج والسبب ( تم صرف له بدل سكن بسبب ترقية الي منصب اعلي او بناءاً علي موافقة مدير العام ) / في حال أكمل الموظف سنة ميلادية كاملة بدون الرجوع الي الادارة يطلب النظام تحديث بيانات الموظف بلون احمر / في حالة وضع سبب آخر لابد من ادراج السبب
بيانات عن اللاوازم الخاصة بالسكن 15 خانة ( عدد الفرش في المستودع / عدد المخاد / الشراشف / ادوات الطبخ / السرير الحديدي / دولاب الملابس / آخر...)ويكون في التقرير يبين عدد المصروف وعدد الموجود وكم موظف استلام خلال الشهر ونهاية السنة
اعداد تقرير اسبوعي شهر سنوي بعدد الموظفين في السكن / عدد الشركات التي يضمها السكن وعدد الموظفين لكل شركة / عدد الموظفين الذين يستحقون الخروج من السكن مع بياناتهم / عدد الموظفين الذين يستحق صرف لاوزم السكن مع بياناتهم
عدد الغرف الشاغرة في السكن / ادراج موظف جديد / خروج موظف
وشكراً
في انتظار ردكم الكريم ,,,,,,,,,,,,
في انتظار ردكم علي الاستفسار حول تكوين برنامج علي الاكسس
نطلب برنامج يمكن إدخال أسماء الموظفين مع تاريخ التعين و الراتب الشهري مع البدلات كما يمكن حسب المستحقات النظامية إلى الموظف من إجازة ونهاية خدمة كما انه يمكن أظافة تاريخ إصدار الإقامة أو الانتهاء بحيث يقوم البرنامج بحسب تاريخ الانتهاء بطريقة إلية مع طباعة تقرير شهري بخصوص الإقامة التي تقرب على الانتهاء بفترة كافية .
كما يمكن عمل خانة في البرنامج لحساب تكاليف إجراءات
الرسوم الحكومية التي تخص المقيم من خروج وعودة وتجديد أقامة وغير ذلك مع طباعة تقرير شهري أو سنوي
كما انه في حالة الانتهاء من البرنامج وضع في المنتدى لكي يستفيد منه المشركين
لم يتم الرد حتي الان علي الطلب
أرجو المعذرة ......
الموضوعات لاتظهر عندي (فقط يظهر العنوان) فهل هناك خلل في الكمبيوتر أم في العضوية أم ماذا أرجو الإفادة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
العضو الكريم / المصري
لقد استفدت من البرنامج استفادة قصوى
اسأل الله لي ولك ان ينفعنا بما علمنا ويعلمنا ما ينفعنا
شكرا لك
والله أصبح عندي فضول لأعرف الميزات ولافوائد من برنامج الذاتية وبكل الأحوال شكراً على أي مجهود مبذول من كافة الأعضاء
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أنا نزلت البرنامج بس للأسف عندما أجي أضيف موظف ييذكر لي بأن تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ التعيين ومرات يذكر بأ، تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ المؤهل اريد البرنامد الصحيح
ممكن أرساله على أيميلي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا على البرنامج وشكرا للجميع
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
أكثر من رائع الحقيقة ... أشكرك
شكراااا اخي الكريم على جهودكم الطيبة
أسأل الله أن يكتب لكم الأجر فيما تقدمونه
لدي سؤال
بخصوص برنامج حساب عدد ساعات الاستئذان
هل من الممكن أن يكون التاريخ بالهجري وليس الميلادي
شكرا جزيلا أخي الكريم على الفائدة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
شكرا جدا بس لوممكن برنامج لحساب الاجازات اكسس
ماذا اقول لكم غير كل الشكر والعرفان لكم
مميزات البرنامج برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل : متابعة الموظف تخزين بيانات الموظف تعديلات بيانات الموظف رواتب الموظف الزيادات ( العلاوه ) تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه