الموضوع: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين
رد: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين
الي الاخ الفاضل المشرف العام محمد أحمد إسماعيل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,,,
مطلوب أعداد برنامج لادارة الاسكان بالشركة ويتكون من التالي :
بيانات الموظف ( رقم الموظف / الاسم / الجنسية / أسم الشركة التي يعمل بها (عندنا 15 شركة) / المسمي الوظيفي / القسم الذي يعمل به / تاريخ الالتحاق في المنشاة / رقم الجوال / الي آخر....)
بيانات الموظف السكن اذا كان الرقم ( 1 ) تتكون من 8 بنايات ( رقم البناية / رقم الغرفة / تاريخ التحاقه بالسكن / تم صرف له لاوازم السكن / تاريخ استحقاق صرف لاوازم السكن بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ التسليم القديم
بيانات الموظف السكن اذا كان الرقم ( 2 ) تتكوم من 3 بنايات ( رقم البناية / رقم الشقة / تاريخ التحاقه بالسكن / تم صرف له لاوازم السكن / تاريخ استحقاق صرف لاوازم السكن بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ التسليم القديم
بيان بحالة الموظف ( اجازة / تم خروجه من السكن / لايزال في السكن / مطلوب تحديث بيانات / سبب آخر )
في حالة ان الموظف في اجازة تاريخ المغادرة تاريخ العودة / في حالة الموظف تم خروجة من السكن يتم تحديد تاريخ الخروج والسبب ( تم صرف له بدل سكن بسبب ترقية الي منصب اعلي او بناءاً علي موافقة مدير العام ) / في حال أكمل الموظف سنة ميلادية كاملة بدون الرجوع الي الادارة يطلب النظام تحديث بيانات الموظف بلون احمر / في حالة وضع سبب آخر لابد من ادراج السبب
بيانات عن اللاوازم الخاصة بالسكن 15 خانة ( عدد الفرش في المستودع / عدد المخاد / الشراشف / ادوات الطبخ / السرير الحديدي / دولاب الملابس / آخر...)ويكون في التقرير يبين عدد المصروف وعدد الموجود وكم موظف استلام خلال الشهر ونهاية السنة
اعداد تقرير اسبوعي شهر سنوي بعدد الموظفين في السكن / عدد الشركات التي يضمها السكن وعدد الموظفين لكل شركة / عدد الموظفين الذين يستحقون الخروج من السكن مع بياناتهم / عدد الموظفين الذين يستحق صرف لاوزم السكن مع بياناتهم
عدد الغرف الشاغرة في السكن / ادراج موظف جديد / خروج موظف
وشكراً
في انتظار ردكم الكريم ,,,,,,,,,,,,
مميزات البرنامج
برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل :
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 501)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.