الموضوع: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين
رد: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين
الي الاخ الفاضل المشرف العام محمد أحمد إسماعيل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,,,
مطلوب أعداد برنامج لادارة الاسكان بالشركة ويتكون من التالي :
بيانات الموظف ( رقم الموظف / الاسم / الجنسية / أسم الشركة التي يعمل بها (عندنا 15 شركة) / المسمي الوظيفي / القسم الذي يعمل به / تاريخ الالتحاق في المنشاة / رقم الجوال / الي آخر....)
بيانات الموظف السكن اذا كان الرقم ( 1 ) تتكون من 8 بنايات ( رقم البناية / رقم الغرفة / تاريخ التحاقه بالسكن / تم صرف له لاوازم السكن / تاريخ استحقاق صرف لاوازم السكن بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ التسليم القديم
بيانات الموظف السكن اذا كان الرقم ( 2 ) تتكوم من 3 بنايات ( رقم البناية / رقم الشقة / تاريخ التحاقه بالسكن / تم صرف له لاوازم السكن / تاريخ استحقاق صرف لاوازم السكن بعد مضي ثلاث سنوات من تاريخ التسليم القديم
بيان بحالة الموظف ( اجازة / تم خروجه من السكن / لايزال في السكن / مطلوب تحديث بيانات / سبب آخر )
في حالة ان الموظف في اجازة تاريخ المغادرة تاريخ العودة / في حالة الموظف تم خروجة من السكن يتم تحديد تاريخ الخروج والسبب ( تم صرف له بدل سكن بسبب ترقية الي منصب اعلي او بناءاً علي موافقة مدير العام ) / في حال أكمل الموظف سنة ميلادية كاملة بدون الرجوع الي الادارة يطلب النظام تحديث بيانات الموظف بلون احمر / في حالة وضع سبب آخر لابد من ادراج السبب
بيانات عن اللاوازم الخاصة بالسكن 15 خانة ( عدد الفرش في المستودع / عدد المخاد / الشراشف / ادوات الطبخ / السرير الحديدي / دولاب الملابس / آخر...)ويكون في التقرير يبين عدد المصروف وعدد الموجود وكم موظف استلام خلال الشهر ونهاية السنة
اعداد تقرير اسبوعي شهر سنوي بعدد الموظفين في السكن / عدد الشركات التي يضمها السكن وعدد الموظفين لكل شركة / عدد الموظفين الذين يستحقون الخروج من السكن مع بياناتهم / عدد الموظفين الذين يستحق صرف لاوزم السكن مع بياناتهم
عدد الغرف الشاغرة في السكن / ادراج موظف جديد / خروج موظف
وشكراً
في انتظار ردكم الكريم ,,,,,,,,,,,,
مميزات البرنامج
برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل :
متابعة الموظف
تخزين بيانات الموظف
تعديلات بيانات الموظف
رواتب الموظف
الزيادات ( العلاوه )
تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 502)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي