الموضوع: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يا اخواني محتاج مساعدة
انا بصدد اعداد مذكرة تخرج حول دوران العمل في مجال تسيير الموارد البشرية
المشكل ما لقيتش مراجع و الوقت يفوت عليا
انا فعلا في ورطة انقذونييييييييييييي
رجائي كل من يستطيع افادتي حول الموضوع ما يبخلش و ربي يجازيكم و يوفق الجميع
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
وانا كمان بدى عن دوران العمل.... او جتى حدا بساعدنى بأسم اى كتاب ممكن استفيد منه
وشكرا
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
ربي يوفقك اختي ارجو ادا قدرتي تحصلي مراجع او معلومات ما تنسينيش
انا فعلا في ورطة .
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
انا ماعم اقدر اوصل لأي شي ... بدى بس مراجع ماعم بعرف كيف جيبها
ياريت حدا يساعدني ... والله تعبت وكرهت التخرج بسببه
وشكرا
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
ما المقصود بدوران العمل بالانجليزية
اسف حيث انى اعمل بشركة اجنبية
هل هو turnover ?
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
صحيح الكلمه معناها بالانجليزيه
وياريت حدا يسأل ويعبرنا
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
السلام عليكم ... أخبركم إيه يا شباب
علي رسلك أختي سميحة ..
أنا أقرأ وأراقب كل خطوة ..وكنت أريد فقط ما تتوصلون إليه من كنوز بالمنتدي
فلا يحك جسمك إلا ظفرك ..
كل ما أريدة البحث والتفاعل في إستغلال ما صنع بالمنتدي وتستثمري كنوزه
ثم بعد أن تضعي قدمك علي بداية الطريق ..يبقي لنا اللمسات بالتوجيه بما يلزم
فأري فيكم الحماس ..ما شاااء الله ..والقدرة علي ذلك ..
ونريد أن نكسر قاعدة ( التلقين ) مثل ما يحدث في المراحل الدراسية في بلادنا
بل نريد التفاعل مع التلقين ..لكي نصنع إحتراف وإبداع في ذات الشخص
وبدايتة هو البحث الصحيح ثم الإستفسار
وأوصي ..بباقي الموضوعات في هذا الركن مع ركن المكتبة العلمية
وستحظي بما لم يخطر علي البال
..ولنا الشرف في أن تكونوا بيننا ..وسط أهلكم في بيتكم الثاني
ونأمل منكم المزيد من التواصل ..
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
هناك كتاب بالمنتدى ازد عمر وصفي عقيل تحميل مجاني بالمنتدي ماعليك الاكتابة اسم الكتور المذكور واسم الكتاب ادارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي وهناك كتاب اخر بالمنتدي اسمه د عادل محمد زايدادارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية
رد: طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
هناك كتاب بالمنتدى ازد عمر وصفي عقيل تحميل مجاني بالمنتدي ماعليك الاكتابة اسم الكتور المذكور واسم الكتاب ادارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي وهناك كتاب اخر بالمنتدي اسمه د عادل محمد زايدادارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية
بعد التحية والسلام ..
أقوم ومجموعة من الطلبة زملائي بإعداد بحث تخرج عنوانه :
ما مدى توفر مقومات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في الشركات العامة
ونحن بصدد إنهاء الجانب النظري من البحث ..... (مشاركات: 5)
السلام عليكم انا طالب في سنة التخرج نظم معلومات ادارية ارغب في عمل مشروع تخرج في احدى المزاضيع الاتية المطروحة من الشاركات لديكم 1:استخدام تقنية الانترنت في خلق بيئة عمل افتراضية للعاملين عن بعد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته
إلى كل إعضاء المنتدى أرجو المساعدة في البحث عن مذكرة حول آثار التكوين على الترقية
SVPPPPPP c'est très urgent (مشاركات: 0)
الرجاء من لديه مذكرة تخرج تتمحور حول ترقية العمال في المؤسسة (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء