تحت التمرين
طلب مساعدة حول دوران العمل من أجل مذكرة تخرج
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يا اخواني محتاج مساعدة
انا بصدد اعداد مذكرة تخرج حول دوران العمل في مجال تسيير الموارد البشرية
المشكل ما لقيتش مراجع و الوقت يفوت عليا
انا فعلا في ورطة انقذونييييييييييييي
رجائي كل من يستطيع افادتي حول الموضوع ما يبخلش و ربي يجازيكم و يوفق الجميع
وانا كمان بدى عن دوران العمل.... او جتى حدا بساعدنى بأسم اى كتاب ممكن استفيد منه
وشكرا
تحت التمرين
ربي يوفقك اختي ارجو ادا قدرتي تحصلي مراجع او معلومات ما تنسينيش
انا فعلا في ورطة .
انا ماعم اقدر اوصل لأي شي ... بدى بس مراجع ماعم بعرف كيف جيبها
ياريت حدا يساعدني ... والله تعبت وكرهت التخرج بسببه
وشكرا
ما المقصود بدوران العمل بالانجليزية
اسف حيث انى اعمل بشركة اجنبية
هل هو turnover ?
صحيح الكلمه معناها بالانجليزيه
وياريت حدا يسأل ويعبرنا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم ... أخبركم إيه يا شباب
علي رسلك أختي سميحة ..
أنا أقرأ وأراقب كل خطوة ..وكنت أريد فقط ما تتوصلون إليه من كنوز بالمنتدي
فلا يحك جسمك إلا ظفرك ..
كل ما أريدة البحث والتفاعل في إستغلال ما صنع بالمنتدي وتستثمري كنوزه
ثم بعد أن تضعي قدمك علي بداية الطريق ..يبقي لنا اللمسات بالتوجيه بما يلزم
فأري فيكم الحماس ..ما شاااء الله ..والقدرة علي ذلك ..
ونريد أن نكسر قاعدة ( التلقين ) مثل ما يحدث في المراحل الدراسية في بلادنا
بل نريد التفاعل مع التلقين ..لكي نصنع إحتراف وإبداع في ذات الشخص
وبدايتة هو البحث الصحيح ثم الإستفسار
وأوصي ..بباقي الموضوعات في هذا الركن مع ركن المكتبة العلمية
وستحظي بما لم يخطر علي البال
..ولنا الشرف في أن تكونوا بيننا ..وسط أهلكم في بيتكم الثاني
ونأمل منكم المزيد من التواصل ..
هناك كتاب بالمنتدى ازد عمر وصفي عقيل تحميل مجاني بالمنتدي ماعليك الاكتابة اسم الكتور المذكور واسم الكتاب ادارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي وهناك كتاب اخر بالمنتدي اسمه د عادل محمد زايدادارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية
هناك كتاب بالمنتدى ازد عمر وصفي عقيل تحميل مجاني بالمنتدي ماعليك الاكتابة اسم الكتور المذكور واسم الكتاب ادارة الموارد البشرية المعاصرة بعد استراتيجي وهناك كتاب اخر بالمنتدي اسمه د عادل محمد زايدادارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية
بعد التحية والسلام .. أقوم ومجموعة من الطلبة زملائي بإعداد بحث تخرج عنوانه : ما مدى توفر مقومات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في الشركات العامة ونحن بصدد إنهاء الجانب النظري من البحث ..... (مشاركات: 5)
السلام عليكم انا طالب في سنة التخرج نظم معلومات ادارية ارغب في عمل مشروع تخرج في احدى المزاضيع الاتية المطروحة من الشاركات لديكم 1:استخدام تقنية الانترنت في خلق بيئة عمل افتراضية للعاملين عن بعد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته إلى كل إعضاء المنتدى أرجو المساعدة في البحث عن مذكرة حول آثار التكوين على الترقية SVPPPPPP c'est très urgent (مشاركات: 0)
الرجاء من لديه مذكرة تخرج تتمحور حول ترقية العمال في المؤسسة (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس