اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين
وجزاكم الله خيرا
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين
وجزاكم الله خيرا
أسعد الله جميع أوقاتكم بكل خير ,, توجد لدي مشكلة بالمنتدى المتصفح لا يفتح معي أو تظهر لي رسالة إداريه المشكله كانت موجوده مسبقاً لكن الحين أستفحل الوضع (مشاركات: 3)
انا اعمل في مؤسسه طبيه وهذه المؤسسه تعمل بنظام اجهزه البصمه للحضور والانصراف ولكن اواجه مشكله كبيره حيث ان يوجد اطباء مواعيد عملهم من الساعه 9م الي الساعه 4ص اي ان الحضور يتم في يوم والانصراف يتم في... (مشاركات: 1)
::: ـــسلام الله عليك يا أستاذ ريـــــــــــاضــــــ ::: أتمنى منك المساعدة ومدي بمعلومات حول الاستراتيجية التنافسية لشركة نجمة في سوق الهاتف النقال لأني بحاجة ماسة لكم هائل من المعلومات... (مشاركات: 1)
تكفووووون ابي مساعده ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة