تحت التمرين
ابي استفيد وافيد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الى اعضاء ومشرفين هذا الصرح الشامخ
اتمنى ان تساعدوني في اختيار مشكلة ايآ كان نوعها في الموارد البشرية
حيث اني بصدد كتابة بحث التخرج بعنوان
( استراتيجية تنمية الموارد البشرية في القطاع الخاص السعووودي )
وينقصني في بحثي دراسة لمشكلة في اي شركة قطاع خاص او مؤسسة
اتمنى تكونو فهمتو المطلوب تمام
وشكرا جزيلا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا ايميلي واتمنى محد يبخل علي يا ذوي الخبره
تحت التمرين
معقول هالصرح الشامخ الملئ بالخبرات محد رد على موضوعي؟؟؟
انا متفاجئه صراحه
ولازلت اطلب من ذوي الخبره مساعدتي
إذا رغبت فى المساعدة المتخصصة rababs أت rocketmail دوت com للخبرة و التخصص فى الموضوعات السابقة و خاصة بالدراسات العليا الماجستير و الدكتوراه
أخواني مشرفي وأعضاء المنتدي انا لديه نيه بالقيام بفتح شركه للحراسات الأمنيه وأريد مساعدتكم وذلك في الأتي : 1- طريقة الحصووول على التصريح اللازم لذلك؟. 2- الشروط المطلوبه لتنفيذ تلك الشركه .؟ 3-... (مشاركات: 4)
ابي استمارة جي تكون رقيقة وخفيفة ابي اقدم تقرير شهري لمجلس الادارة بس قلت بتكون مجرد اقلام ونقاط بسيطة بس بغيت شي جديد لاني تعبت بس مجرد كتابة واعطيه ارجو المساعدة اي حد يعرف يرسلي ( محتجة نموذج... (مشاركات: 0)
:eek::eek::eek::eek: تكفووووون ساعدوني ,,,,,,, ابي خطة بحث عن اي موضوع :confused::confused: عن جد محتاجه (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شلونكم شباب وبنات ابي نموذج اشعار سداد فاتورة بليز اذا اي احد عندة هالنموذج يلحقني بيه بسرعه ربنا يسلمكم يارب (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لوووسمحتووو عندي بحث عن الاقتصااااد المعرفي وماحصلت معلومات عن هذا الموضوع في النت مع ان الدكتور طالب مراجع من الانترنت ولكن المنشور في... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس