حقيبة تدريبية كاملة برنامج تعليم التفكير الكورت
تحتوى على :
كتاب تعليم التفكير
الجزء الاول توسعة مجال الادارك
الجزء الثاني التنظيم
الجزء الثالث التفاعل
الجزء الرابع الابداع
الجزء الخامس المعلومات والعواطف
دليل البرنامج
كورت 6
في المرفقات
حقيبة تدريبية كاملة برنامج تعليم التفكير الكورت
تحتوى على :
كتاب تعليم التفكير
الجزء الاول توسعة مجال الادارك
الجزء الثاني التنظيم
الجزء الثالث التفاعل
الجزء الرابع الابداع
الجزء الخامس المعلومات والعواطف
دليل البرنامج
كورت 6
في المرفقات
ممتاز ورايع وجزاك الله خير عللى هذا العمل والمجهد الجميل الذي تشكر عليه
برنامج تدريبي لتنمية التفكير الإبداعي نظرية تريز 1- النظرة الشاملة . 1:1 مقدمة :- حظي الإبداع باهتمام كبير من قبل رجال الفكر والسياسة والاقتصاد والتربية وغيرها من المجالات، نظرا للدور... (مشاركات: 1)
اصدقائ الكرام ارفق لكم كراس تطبيق برنامج مهارات التفكير الكورت جاهز للاستخدام يمكن للمتدرب استخدامه فورا (مشاركات: 0)
فوائد برنامج الكورت : يشجع الطلبة على النظر للتفكير على أنه مهارة يمكن تحسينها. - يصبح الطلبة من خلال هذا البرنامج ينظرون لأنفسهم على أنهم مفكرون. - يكتسب الطلبة أدوات تفكير متحركة تعمل... (مشاركات: 12)
السلام عليكم .. إخوتي أهديكم تصور مقترح لبرنامج تدريبي حول برنامج تعليم التفكير cort إعداد : أ . سعيد جابر المنوفي (مشاركات: 0)
مركز ديبونو لتعليم التفكير للمرة الثانية وبعد النجاح الكبير خلال الاجازة الصيفية البرنامج التدريبي لشهر نوفمبر 2010م ورش برنامج الكورت لتعليم التفكير - ورش قياس وتشخيص الطلبة الموهوبين 2... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.