النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المادة التدريبية كورس التسويق الابتكاري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

المادة التدريبية كورس التسويق الابتكاري

التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية
مقدمة
أولاً : مفاهيم أساسية
- مفهوم التسويق الابتكاري
- أنواع التسويق الابتكاري
- المبتكر التسويقي
- مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري
- مفهوم إدارة التسويق الابتكاري
ثانياً : قضايا أساسية
- قضية أهمية التسويق الابتكاري
- قضية الآثار السلبية للتسويق الابتكاري
- قضية المخاطرة المرتبطة بالتسويق الابتكاري
- قضية التأثير في البيئة الخارجية والتأثر بها
- قضية الأخطاء في النظرة إلى التسويق الابتكاري
أسئلة للمناقشة
هوامش ومراجع الفصل الأول
- -
الفصل الثانى
متطلبات التسويق الابتكاري
مقدمة
أولاً : متطلبات إدارية وتنظيمية
- اقتناع الإدارة العليا للمنظمة
- تهيئة البيئة التنظيمية
- التنسيق والتكامل بين الإدارات المهتمة بالأنشطة الابتكارية
ثانياً : متطلبات خاصة بالمعلومات
- وجود آلية أو نظام أمني
- توافر المعلومات المرتدة
- نظام معلومات تسويقية فرعى
ثالثاً : متطلبات متعلقة بإدارة الأفراد المشتغلين بالتسويق
- اعتبار القدرات الابتكارية شرط لشغل الوظائف
- نظام فعال للتحفيز على الابتكار
- التدريب في مجال التسويق الابتكاري
رابعاً : متطلبات متعلقة بجدوى وتقييم الابتكارات التسويقية
- دراسة جدوى الابتكارات التسويقية
- تقييم الابتكارات التسويقية
خامساً : متطلبات متنوعة
- توقع مقاومة الابتكار التسويقى والاستعداد للتعامل معها
- التوازن في مجالات التسويق الابتكاري
- إدراك أهمية عنصر الوقت
أسئلة للمناقشة
هوامش ومراجع الفصل الثانى
- -
- ب -
الفصل الثالث
عملية التسويق الابتكاري وإدارتها
مقدمة
عملية التسويق الابتكاري وإدارتها
نموذج مقترح لعملية التسويق الابتكاري
عناصر النموذج المقترح
أولاً : مراحل عملية التسويق الابتكاري
ثانياً : إدارة عملية التسويق الابتكاري
مراحل عملية التسويق الابتكارى وإدارتها
- توليد الأفكار الابتكارية
- غربلة (تصفية) الأفكار
- تقييم الأفكار (الابتكارات)
- اختبار الابتكار (الفكرة)
- تطبيق الابتكار
- تقييم نتائج التقييم
أسئلة للمناقشة
هوامش ومراجع الفصل الثالث
الفصل الرابع
مهارات التسويق الابتكارى
مقدمة
أولاً : مهارات الشخص المبتكر في التسويق
- -
- القدرة على التوصل إلى أفكار تتصف بالأصالة
- الطلاقة في التفكير
- ج -
- الإحساس بالمشاآل
- المرونة
- حب الاستطلاع
- المثابرة وقبول التحدى
- القدرة على الاتصال الفعال
ثانياً : طرق قياس مهارات التسويق الابتكاري
- الطرق المباشرة
- الطرق غير المباشرة
أ - المقابلات المتعمقة
ب- أساليب الإسقاط
ثالثاً : طرق تنمية مهارات التسويق الابتكارى
- التعليم
- التدريب
أسئلة للمناقشة
هوامش ومراجع الفصل الرابع
الفصل الخامس
الابتكار في مجال المنتجات
مقدمة
أولاً : الابتكار في مجال السلع
- -
-
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية sam_dahdal
sam_dahdal غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: المادة التدريبية كورس التسويق الابتكاري

سيدي تحية وبعد،،،

بعد تحميل الملفان المرفقان من طرفك تبين لي بان المادة غير مكتملة حسب الفهرس

شاكرا لكم حسن المتابعه

إقرأ أيضا...
دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية

تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي, وذلك عن طريق إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ, ويتم إعداد الحقائب التدريبية على أساس الأهداف... (مشاركات: 1)


دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية

دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية * تمهيد: تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي, وذلك عن طريق إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ,... (مشاركات: 0)


تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العمل السعودي

أولا : تعديل وإلغاء مادتين من نظام العمل بعد الاطلاع على المعاملة المرفوعة من وزارة الداخلية في شأن ظاهرتي تراكم العمالة الأجنبية السائبة وهرب بعض خدم المنازل من كفلائهم وبعد النظر في قرار مجلس... (مشاركات: 3)


دليل إعداد حقيبة المادة التدريبية

بسم الله الرحمن الرحيم من الممكن أن يكون هناك أحد المدربين مكلف بإعداد مادة تدريبية لموضع معين ولكنه لا يعرف كيفية إعداد هذه المادة التدريبية وكيفية عرضها وهذا الملف المرفق يوضح لنا كيفية إعداد... (مشاركات: 18)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة حوكمة الشركات للمديرين والمستثمرين

برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2022

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


دورة تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج