النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العمل السعودي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    3,808

    افتراضي تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العمل السعودي

    أولا : تعديل وإلغاء مادتين من نظام العمل

    بعد الاطلاع على المعاملة المرفوعة من وزارة الداخلية في شأن ظاهرتي تراكم العمالة الأجنبية السائبة وهرب بعض خدم المنازل من كفلائهم وبعد النظر في قرار مجلس الشورى رقم (114/50) وتاريخ 22/10/1433 قرر مجلس الوزراء ما يلي :تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العمل السعودي
    أولا : تعديل نص المادة (التاسعة والثلاثين) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426 لتصبح بالنص الآتي :"المادة التاسعة والثلاثون :1 - لا يجوز - بغير اتّباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة أن يترك صاحب العمل عامله يعمل لدى الغير ولا يجوز للعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره وتتولّى وزارة العمل التفتيش على المنشآت والتحقيق في المخالفات التي يتم ضبطها من قبل مفتشيها ومن ثم إحالتها إلى وزارة الداخلية لتطبيق العقوبات المقررة بشأنها.2 - لا يجوز لصاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص ، كما لا يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص ، وتتولّى وزارة الداخلية ضبط وإيقاف وترحيل وإيقاع العقوبات على المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص (العمالة السائبة) في الشوارع والميادين والمتغيبين عن العمل (الهاربين) وكذلك أصحاب العمل والمشغلين لهؤلاء والمتستّرين عليهم والناقلين لهم وكل من له دور في المخالفة وتطبيق العقوبات المقررة".ثانيا : إلغاء المادة (الثالثة والثلاثين بعد المائتين) من نظام العمل.ثالثا : الموافقة على (قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة) بالصيغة المرفقة بالقرار. وقد أعد مرسوم ملكي بذلك.
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 19/3/2013 الساعة 19:29

  2. #2

    افتراضي رد: تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العم السعودي

    لا استطيع الا ان احمد الله , فلو لم تكن السعوديه بلد غني لأرهق ماديا فالعماله المنزليه من الوافدين تستنزف اموالا ضخمه وكبيره وتحول للخارج

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514

    افتراضي رد: تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العمل السعودي

    اهلا بك استاذ مجدى
    هذه العمالة لا تستنزف احدا
    إنما تتقاضى أجرا مقابل عمل
    للأسف كثيرا ما تتعرض هذه الفئة الى الظلم بإدعاءات كثيرة منها موضوع الاستنزاف هذا
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2013
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: تعديل المادة 39 وإلغاء المادة 233 من نظام العمل السعودي

    اولا السلام عليكم اعتقد ان كلام الا خ الذي تحدث عن ان هذا ليس استنزاف فهو كلا م في مكانه لا نهم يقومون بعمل ويتاقاضون اجراا علي ذلك