الموضوع: أحمد مهدي .. البطالة تطرده والغربة ترده لوطنه قتيلًا
أحمد مهدي .. البطالة تطرده والغربة ترده لوطنه قتيلًا
التفكير دائما كان يشغله.. المستقبل مظلم أمامه.. قلة الحلية تحاصرة.. وقف بصف أحلامه معاندا في الأيام متمسكًا بالبقاء داخل وطنه ﻹيمانه الشديد أن الغربة كربة، وﻻ يرغب في أن يذوق مرارتها، لكنه فوجئ بعد أن انتهت فترة الأحلام الوردية بأن طموحه المتواضع ﻻ مكان لتحقيقه وسط أهله داخل وطنه.
قرر أن يهجر قريتة الريفية وهو فى مقتبل العشرينيات من عمره كغيره من ملايين الشباب المصري، الحامل لحقيبته، التي لم تكن تحمل باسبور السفر وملابسه فقط، لكنها كانت تحمل آمال والديه فيه، وتحمل حلم العمر، فدائمًا كان يسمع أن الولد سند لأبيه، ليبدأ مشوار غربته.
هو "أحمد محمد مهدي" من قرية بلتان محافظة القليوبية، فى السابعة والعشرين من عمره، قرر أن يسافر لدولة جنوب إفريقيا مثل العديد من المصريين ليبحث عن مستقبله، فالاعتماد على النفس غريزة يزرعها الآباء فى أبنائهم منذ الصغر، وبعد خمس سنوات تنتهى رحلة الغربة بعودتة لأهله جثة هامدة، ويويجد العديد من الشباب يعودون مصابين بأمراض تصاحبهم مدى الحياة.
وعلى حسب رواية أحد أصدقائه المقربين، أنه غادر منذ خمس سنوات وقرر أن لن يعود لبلدته إلا بعد أن يصل إلى ما يريد.
يملك أحمد إحدى محلات البقالة بجنوب إفريقيا، فهى التجارة الرابحة بالدولة، لكن تكمن الخطورة في أنّ هذه البلدة تحتوى على عدد من البلطجية وقاطعي الطريق.
وفى ليلة كاد ظلامها أن يكسو المدينة بأكملها فوجئ أحمد بوجود عدد من الأشخاص يقفون أمام محله ويطلبون منه أن يُعطيهم كل النقود، ففى لحظة يرى أن غربته تمر بدون مقابل، ويعرض فى إعطائهم النقود مما يجعلهم يقذفونه بعيار نارى فى جبينه تؤدى إلى وفاته فى الحال.
ثلاث ليالٍ وأسرته تنتظر وصول الجثمان، بين الدموع التي لا تنقطع، وصور الطفولة والذكريات التي تجمعه بشقيقاته الخمس، إلى أن أخبروا بموعد وصول الجثمان ليدفن فى مقابر العائلة.
كمشهد سينمائي يجتمع المجاميع من الجمهور، نساء زاد عددهم عن الرجال يلتفون حول المسجد المقام به صلاة الجنازة، صرخات شقيقاته تعلو.. أمه كادت أن تموت حزنًا على فراق سندها الوحيد، الأصدقاء لا يصدقون الخبر، روايات مختلفة ومتعددة من النساء حول مقتله.
بيت" أشبه بالفيلا تصمم الأم أن يمر جثمان ولدها من أمامه، فهي جهزته وأعدته له على مدار الخمس سنوات ليصبح بيت "الزوجية"، وشباب قريته يتساءلون هل الدماء أصبحت رخيصة؟
أحمد في نظر الدولة مجرد اسم جديد يضاف داخل القوس الذي يضم المئات من حالات مشابهه بمختلف محافظات مصر، الذين يدفعون ارواحهم ثمن الغربة، ليكون موتهم سؤال ملح ومتكرر متى تتحرك الدولة للحفاظ على أرواح ابنائها في الخارج؟
ما هى البطالة الهيكلية
Structural unemployment - chômage de structure
تحدث فى الصناعات المختلفة بسبب تحول الطلب عادة كنتيجة للتغير الدائم فى العادات الاستهلاكية أو استحداث وسائل انتاج جديدة.... (مشاركات: 0)
أنماط ( مستويات ) البطالةتوزيع البطالة بحسب المناطق ، والمستويات المحلية،والنشاط السابق للشغل ، وفئة العمر ، والنوعالاجتماعي، والمهنة، والمؤهلات وغيرها.
البطالة تعني وجود فرد في المجتمع قادر على... (مشاركات: 0)
مرفق السيرة الذاتية وأعمال أستاذى الفاضل
أعمال د/ أحمد إبراهيم أحمد أستاذ الادارة التربوية والتربية المقارنة
أتمنى أن يستفاد منها كل من له علاقة بالادارة التربوية والتربية المقارنة (مشاركات: 0)
صدر مؤخراً كتاب جديد للكاتب والباحث في التطوير الشخصي والإداري "وحيد مهدي" بعنوان "مهمتك لا تقبل الفشل". والكتاب يقع في 216 صفحة من القطع المتوسط، وفي هذا الكتاب يواصل "وحيد مهدي" ما بدأه في كُتبه... (مشاركات: 4)
أحمد بيصلي الفجر في جماعة٭
أستغفـر الله العظيـم
ا◄◄استووا..
اعتدلوا.. استقيموا يرحمكم الله
ا◄◄ الله أكبر
_______________ (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال