السلام عليكم
الأخوة الأكارم،،،
أرجو منكم المساعدة في إعطائي لمحة عن الدورة المستندية في شركة تجارية،،
السلام عليكم
الأخوة الأكارم،،،
أرجو منكم المساعدة في إعطائي لمحة عن الدورة المستندية في شركة تجارية،،
اخي العزيز الدورة المستندية تختلف من شركة لاخري حسب النشاط الخاص بالشركة وتبدا بالهيكل الاداري للشركة وصلاحيات الموظفين والوصف الوظيفي وتقسيم الادارة داخل الشركة ..الادارة المالية ..ادارة شئؤون
الافراد ..ادارة التسويق ....وشكل العلاقة بين هذه الادارات وشكل الاستمارات والتصديقات.....
اتمني ان اكون افدتك ولو قليل
الاخ العزيز
اشارك الزمخشري الرأى لان الدورة المستندية قد تختلف ولوقليلا بين كل شركة واخرى حسب حجم العمل وعدد العاملين وحجم الاستثمارات أو النشاطات المختلفة داخل هذه الشركة وسأحاول ان اعرض موضوع قريب عن الدورة المستندية حتى تعم الفائدة ان شاء الله .
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
الدورة المستندية اخي توضح كيفية انتقال المستند من والي الادارات المختلفة والية الانتقال مثلا فيما بين ادارة المخازن وادارة المشتريات وادارة الحسابات حتي يتم تحديد كمية المشتريات المثالية ,كذا المخزون المثالي ,سبل التمويل هذا اذا كانت عملية الشراء تستوجب عملية تمويل ضخمة من قبل الادارة المالية والحسابات ,وهذاامثال بسيط لما يمكن ان توفرة دورة المستند من معلومات لمختلف الادارات شكرا
التعديل الأخير تم بواسطة خليل قاسم ; 30/12/2011 الساعة 11:43
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررجدا ليك
تم طرح اسطوانة الاعتمادات المستندية المعده من قبل مكتب AMS مجانا لفترة محدوده تعاونا مع مؤسسة جيتس منتجة برنامج جيتس المحاسبي الضريبي والاسطوانة يمكن تحميلها من موقع المؤسسة www.gatessoft.com مادة... (مشاركات: 34)
في المرفقات ملف اكسيل يستخدم في عمل سجل متابعة الاعتمادات المستندية (مشاركات: 9)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.