يعتمد النظام الخاص بالشركات التجارية علي نظام Odoo ERP وتم ضبط وإعداد النظام و الأقسام المستخدمة لتتناسب مع طبيعه عمل الشركات التجارية
يعتمد النظام الخاص بشركات المقاولات علي نظام Odoo ERP وتم ضبط وإعداد النظام و الأقسام المستخدمة لتتناسب مع طبيعه عمل شركات المقاولات مما يتيح الإستفادة القصوي من خصائص وإمكانيات Odoo ERP. وذالك يوفر علي العميل الكثير من التكاليف. ويتيح له الحصول علي نظام وتكنولوجيا ERP بأقل تكلفة ممكنه ولم تكن متاحه من قبل.
للمزيد شاهد شرح النظام من خلال الرابط التالى:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قم بزيارة موقعنا على الرابط التالى:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخوانى الكرام
ابحث عن برنامج خاص بادارة العمالة التى تعمل بالمواقع فى شركات المقاولات
بصورة اوضح اذا كان عندى عمالة فى احدى الشركات مثل الحدادين والنجارين والنقاشين... (مشاركات: 1)
برنامج Odoo erp لإدارة العملاء CRM
----------------------------------------
برنامج Odoo erp لادارة الشركات والمصانع
يعتبر هذا النظام من اسهل وافضل البرامج لادارة الشركات التجارية والمصانع والمخازن... (مشاركات: 0)
برنامج Odoo erp لادارة الشركات والمصانع والمخازن
يعتبر هذا النظام من اسهل وافضل البرامج لادارة الشركات التجارية والمصانع والمخازن وجميع المجالات
يشمل قسم ادارة المخازن العمليات الخاصة بـ :
... (مشاركات: 0)
برنامج حسابات و مخازن Easy Store الأقوى على الإطلاق فى إدارة المحلات التجارية و الشركات
يقوم البرنامج بإدارة كافة الأقسام الموجودة فى كافة المحلات التجارية و الأسهل على الإطلاق فى التعامل و لا... (مشاركات: 5)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.