الموضوع: عفوا سأتخطى الحدوود ..
عفوا سأتخطى الحدوود ..
"عَفْوَاً ...سَأَتَخَطّى الْحُدُودْ ...!!
(( سَأُحَطِّمْ كُلْ الْحَوَآجِزْ وَسَأقْهَرُ الْرَهْبَهْ ..وَسَأكْسِرُ الْقُيُودَ وَالْأَغْلآلْ ))
.. وَسَأكُونْ خَآرِجْ الْعَآدَهْ ..
هَذِّهِ الْعِبَآرَهْ ..
يَقُولَهِآ ::/
مَنْ يَعْزُمْ عَلَى التَّحَولْ مِنْ نُقْطَهْ إِلَى أَعْلَى .. إِلَى الْسُّمُو دَآئِمَاً
يَقُولَهَآ ::/
مَنْ أَرَآدَ العَيْش دُوْنَ أَنْ يَصْرُخْ بِهِ الضَمِيْر
يَقُولَهَآ ::/
مَنْ أَرَآدَ أَنْ يُشْعِلْ شَمْعَهْ فِيْ ظُلْمَةِ الْذّآتْ ..
...... لِو يَرَى الْحَقّ وَالعَدْل وَرُوحَ الاِصْنَآفْ
وَيَنْزَعُهُمَآ مِنْ ثِيَآبْ الحِدَآدْ ..وَاِسْوِدَآدْ الخَدِيْعَهْ ..وَجَبَرُوتْ الظُّلْمَ
يَقُولَهَآ ::/
مَنْ يُرِيْدَ أَنْ يَقِفْ عَلَى قَدَمَيْهِ بَعْدَ اِنْكِسَآرْ ..وَيَشْتَدُ ظَهْرَهُ وَيُعَآوِدْ المَسِيْر
يَقُولَهَآ ::/
مَنْ يُرِيْدَ أَنْ يَرْفَعْ عَلَمَ وَطَنِهِ حُرِيّةً ..وَيُنَآدِيْ فَخْرَاً ..
وَسْطَ جُوْعَ الإِحْتِلآلْ الغَآشِمْ ..
يَقُولَهَآ ::/
مَنْ أَشَّدَ الخَوْفَ حَرَكَتَهُ ..وَأَقْعَدَ هِمّتَهُ ..فَأَرَآدَ الحُرِّيَةْ مِنْ أَسْرِهِ
يَقُولَهَآ ::/
مَنْ يُعَآنِيْ الأَمْرَيْنْ ..وَقَدْ سُجِنَ خَلْفَ قُضْبَآنْ الظُّلْمَ
وَدُفِنَ فِيْ مَقَآبِرْ الجَهِلْ ..وَأَرَآدَ أَنْ يَرَى النُّوْرَ وَلَوْ مَرّهْ فِيْ حَيَآتَهُ
نَتَخّطّى الحُدُوْدَ ..وَنَقْهَرُ الخَوْفَ ..لِ تَتَحَرّكْ بَدَلُ الجُمّوْدَ ..
لِ تُذِيْبَ جَلِيْدَ الصّمْتَ البَآرِدْ ..
فَ نَتَحَرّرْ ..وَنَتَأَمّلْ الكَوْنَ بِ نُوْرِ الْحَقُّ..
رد: عفوا سأتخطى الحدوود ..
اضاء الله قلبك و سدد خظاك
وجزاك الله كل خير
وشكرا جدا
رد: عفوا سأتخطى الحدوود ..
شكرا أخي الكريم على الكلمة.
نسأل الله أن يقونا بالإيمان .
جزاك الله كل خير
رد: عفوا سأتخطى الحدوود ..
بارك الله لكم وحفظكم ... بحفظة ..ورعاكم ..وسدد خطاكم
رد: عفوا سأتخطى الحدوود ..
أخى الكريم كلمات رائعة من أخ رائع
شكرا لك
رد: عفوا سأتخطى الحدوود ..
بارك الله لكي يا أم عمر..
وأشكرك علي موضوعاتك ...وما تبذلية من مجهود
في أحد الأسواق، وفي زحمة المتسوقين، كان ذاك الشاب في كامل قوته، يتجول بين المحلات، فمن محل إلى آخر كأن له هدف يريد أن يصل إليه.
يدخل المحل بضع دقائق ثم يخرج منه وإلى المحل المجاور وهو يحمل بيده... (مشاركات: 1)
تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d
يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال.
يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة.
يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)
عزيزي المدير عفوا لا تقع في هذه الأخطاء- محاضرة
15 يناير 2008 الدمام - السعودية
يسر مركز التدريب بغرفة الشرقية بدعوتكم لحضور محاضرة "عزيزي المدير عفوا لا تقع في هذه الأخطاء" تستعرض أهم الأخطاء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.