الموضوع: محتاج هيكل اجور لمحطه خرسانه
محتاج هيكل اجور لمحطه خرسانه
محتاج هيكل اجور كامل لمحطه خرسانه جاهزة بمصر ووظايفها كالتالى :
مدير المحطه
مدير مبيعات
م الشئون الادارية
مدير الحسابات
محاسب
مندوب المشتريات
امين المخزن
مساعد امين مخزن
مندوب تشوينات
سائق خلاطه
سائق سنجل
سائق مضخه
مشرف مضخه
سائق ومشغل مضخه
مساعد مشغل مضخه
سائق لودر
مدير الصيانه (المعدات)
لحام
ميكانيكى
مساعد ميكانيكى
كهربائى سيارات
فنى كاوتش
كهربائى كنترول
مشغل محطه
مساعد مشغل محطه
مدير معمل الجوده
فنى معمل جوده
مساعد فنى معمل جوده
نموذج هيكل لإدارة الموارد البشرية - مضاف عليه هيكل مختصر مع وصف وظيفي (مشاركات: 1)
وظائف مديرين مصانع خرسانه ومديرين كسارات لمصنع خرسانه سعودي
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طبها للتعاقد الفورى من
مديرين مصانع خرسانه ومديرين كسارات للعمل بكبرى مصانع الخرسانة السعودية
برواتب... (مشاركات: 0)
نموذج اكسل لتقيم الوظائف بطريقة التنقيط كمرحلة لاعداد هيكل اجور وبالطبع يرجى توضيح اى تعديلات او اضافات للاستفادة لى شخصيا وللجميع ... (مشاركات: 0)
محتاج هيكل تنظيمى لشركة قطاع خاص وكذا هيكل اجور وتحليل وظيفى لجميع المديرين بالهيكل وكل افراد قسم الموارد البشرية
ارجو سرعة الرد . (مشاركات: 1)
السلاام عليكم
كيفكمم اخواني ..؟؟
محتاااج ضروري طريقة ترتيب
وعمل هيكل تنظيمي
لمستشفى اتمنى مساعدتكم
حبايبي فيه وترتيبه وتنظيمه
والف شكرر لكم .. في انتظاركم (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال